作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 在 PTT 的推文記錄

• +12 [請益] 大家有在使用LinkedIn嗎? - Soft_Job 板

  作者: MarkZuck (主客伯) 1.160.28.15 (台灣) 2024-06-15 18:59:15
  推 DrTech: 客群不同，沒什麼好比較好壞的.。而且幹嘛二選一。都用不就好了。 12F 06-15 23:10
• +6 Re: [討論] hard code 速度會快嗎? - Soft_Job 板

  作者: Lordaeron (Terry) 101.12.25.139 (台灣) 2024-06-05 13:36:17
  → DrTech: 中肯。做過產品的人還真相對少。台灣大部分的工作，哪來那麼多refactor 18F 06-06 08:16
• +28 [請益] 辦公室設備挑選 - Soft_Job 板

  作者: MakeitRain (雨) 220.137.22.82 (台灣) 2024-06-05 10:16:31
  → DrTech: 2,4最重要吧。 影響身體健康是否能工作，員工資深以後，回頭看都會很感謝這種公司。 81F 06-06 08:11
• +2 [請益] 入行約半年菜鳥請益 - Soft_Job 板

  作者: mark2015 (洪佛佛) 114.32.127.173 (台灣) 2024-05-29 21:17:25
  → DrTech: clean code 內容其實不適合台灣99%的公司，看了沒感覺很正 8F 05-30 06:47

  → DrTech: 待滿一年換公司，你想換什麼公司？ 10F 05-30 06:56
• +32 [心得] 2024 Google面試與刷題心得 - Soft_Job 板

  作者: HelloPTTer (Illicium) 36.231.111.6 (台灣) 2024-05-29 14:06:21
  推 DrTech: 好詳盡，又有自己的看法邏輯。這種人不管到哪間公司都會是優秀的人 17F 05-29 16:20
• +17 [心得] 2024轉職Java後端新人雙北行情心得 - Soft_Job 板

  作者: Saber0217 (YugumoKai) 36.231.96.146 (台灣) 2024-05-27 22:05:36
  推 DrTech: 很多上市櫃公司，國立前端碩士，光用學歷核薪，就55Kx14，保77萬了。只能說這種薪資正常偏低吧。
  能錄取，後面根本不看科系，依照學歷年資核薪。正常公司都這樣。 9F 05-27 22:53
• +9 [討論] 開發團隊人數問題 - Soft_Job 板

  作者: lin3835 (小小母牛) 36.227.68.14 (台灣) 2024-05-19 00:16:48
  → DrTech: 人數不是問題，人的經驗才是問題。
  不要求軟體品質與經驗，硬套CI/CD純粹是浪費時間而已。
  是不是也屎缺，不是看人數啊。是看人的素質。 50F 05-20 00:41
• +7 [請益] 會計四大的顧問 - Soft_Job 板

  作者: lin3835 (小小母牛) 223.137.113.41 (台灣) 2024-05-13 22:56:01
  → DrTech: 看你喜不喜歡高搞一堆法規，合規文件，規格書吧。流動性很高的行業，文書工作很多的行業。 12F 05-14 00:41
• +11 Re: [請益] 轉職後第二份工作薪資 - Soft_Job 板

  作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 42.73.243.202 (台灣) 2024-05-11 15:26:09
  → DrTech: 賴清德：持續"優化"創新創業環境 成亞太創新解決方案淨輸出國。賴清德都在用了。 9F 05-11 18:35

  → DrTech: 真的算得出時間啊，雖不一定精準客觀，但一定有理有據。我習慣每個專案都量化效益。沒效益幹嘛做，沒效益幹嘛寫在履歷上。 17F 05-11 23:10
• +30 [討論] 台灣公司徵軟體人才的問題 - Soft_Job 板

  作者: MrSundayy (Bruce) 61.227.116.36 (台灣) 2024-05-11 22:08:13
  → DrTech: 你直接說公司與部門啊，實際問答啊，反正你又不去。 23F 05-11 23:04

  → DrTech: 不要面一堆製造業，卻要求人家用美式文化，你自己浪費雙方時間而已。
  文化不同何必要求別人改。 25F 05-11 23:05

  → DrTech: 別亂黑南部，直接給公司與部門，真相不就出來了。 93F 05-12 13:30

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• +18 [請益] 該不該繼續待下去 - Soft_Job 板

  作者: lecrepuscule (CDBP) 223.137.127.38 (台灣) 2024-05-11 08:58:48
  → DrTech: 你說的兩項缺點在我來看，根本都不是缺點。
  1. 東西要自己查，每間公司都這樣。產品規模小，你都做得看起都沒什麼心得了，產品規模大只會更亂。2.公司不在意Ops你幹嘛在意…
  純看文字，根本是自由度超高，有自我發揮空間，薪水又可接 26F 05-11 14:13

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• +21 [請益] 轉職後第二份工作薪資 - Soft_Job 板

  作者: asdf121250 (Suck_My) 36.224.76.211 (台灣) 2024-05-11 00:26:32
  → DrTech: 薪水又不是你喊多少就是多少，不然每個人起手式，我要年薪500萬，月薪30萬不就好了。想喊薪水，其實很簡單，找板上那些肯給高薪的公司，工作。不然一般公司，真的是公司怎麼砍你就怎麼砍，你的狀態根本沒談薪水的機會。
  建議：1.多看專業的人履歷怎麼寫。從你本文內容，其實你寫 29F 05-11 10:52

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• +8 Re: [請益] 轉職仔職涯發展 - Soft_Job 板

  作者: SkankHunt42 (凱子爸) 89.187.161.5 (日本) 2024-05-08 17:52:03
  → DrTech: 真的。聽到這種無腦恐嚇，只會讓人更想走 18F 05-09 07:20
• +22 [請益] 轉職仔職涯發展 - Soft_Job 板

  作者: as132455 (屎渣帥帥) 223.140.176.36 (台灣) 2024-05-08 17:27:32
  → DrTech: 首先你要稍微判斷一下甲方有什麼技術核心吧。
  甲方真的有技術核心，需要請乙方錯？
  而且怎麼可能看到"甲方乙方"，就知道是否有什麼核心技術，你邏輯都睡著了
  年資歸零更好笑。通常是做博弈的，年資才會歸零吧。 28F 05-09 07:09

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• +8 [請益] 詢問統計所職缺發展方向？ - Soft_Job 板

  作者: s78513221 (月亮兔) 223.140.126.232 (台灣) 2024-05-04 10:41:24
  → DrTech: 你來這個版問，答案當然只有一個。去寫程式。 25F 05-04 19:07
• +11 [請益] 40歲想重回軟體開發 - Soft_Job 板

  作者: chiang0514 (ethan0514) 180.176.47.237 (台灣) 2024-04-25 07:56:47
  → DrTech: 難。如果履歷照正常誠實寫，人格特質與年齡都會被過濾掉。投博弈產業或許是條路。
  不要以為開低薪水對你有利，錄取機會會變高。開低薪水只讓人感覺：1.這個人很爛。2.同樣的低薪，我幹嘛不找更好用的年輕人。有幾年相關工作薪水，照樣正常開就好。 6F 04-25 08:35

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• +55 [討論] 用程式買門票最重可關三年，開源 = 幫助犯 - Soft_Job 板

  作者: SwitcheS (開關鈕) 140.112.16.175 (台灣) 2024-04-19 08:44:47
  → DrTech: 道理很簡單吧。拿刀做菜，沒事。拿刀殺人犯法。拿程式自動化操作，沒事。拿程式犯法，違法。 218F 04-20 00:31
• +43 [請益] 29歲非本科轉職請益 - Soft_Job 板

  作者: ooxx1255 (77) 36.228.221.82 (台灣) 2024-04-18 20:45:30
  → DrTech: 選Python除非你做資料科學或AI，不然真的很難找到工作。 11F 04-18 21:01

  → DrTech: 後端直接上java或.NET才是主流。 14F 04-18 21:03