作者:
Intension (心感)
118.169.157.221 (台灣)
2024-02-11 07:56:06 → Intension: 可能他是萬年乙或是前5% 2F 02-11 08:12
→ Intension: 沒用是你說的，不試看看怎麼知道
可能K大你很有錢吧，很多認真的同事是有差那半個月的獎金的 13F 02-11 09:01
→ Intension: 至少要先反抗啊，表達意見後如果上層還是不聽，那就上 17F 02-11 09:04
… 共有 97 則推文，點此顯示
作者:
dodolook1 (可口可樂)
42.77.59.160 (台灣)
2024-02-10 01:24:29 推 Intension: 把別人拉下來不會讓自己變好，這樣做跟一般民眾想把公務員福利拉下來的人一樣，應該是團結去跟政府對抗，一起拉高福利才是有利的 27F 02-10 08:10
→ Intension: 拉別人下來的不能讓自己變好，很多人還是不懂，敵人是政府啊 85F 02-10 10:40
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
shirman (跟風向對幹)
49.216.47.70 (台灣)
2024-02-10 01:08:03 推 Intension: 而且基層主管也很可能分不到那15%
只有5%年功頂沒被砍薪，優秀那層主管年功頂也是被砍薪了，75%甲變5%，政府真會精打細算 23F 02-10 10:36
推 Intension: 前面薪水低給你保甲，薪水最高時砍你半個月，這樣很好?除非你年功頂到就不做了那很好 30F 02-10 12:06
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
fgkor123 (n(N))
39.9.199.61 (台灣)
2024-02-09 16:40:33 推 Intension: 好啊，你就都不要到公務機關辦事情，現在還有大部分人是認真的，過了以後都吃大鍋飯，等著品質下降喔！可能辦事都找不到承辦，因為都放假去了，哈 1F 02-09 16:56
推 Intension: 約僱品質科科 6F 02-09 16:59
→ Intension: 約僱比正職薪水少一半，你覺得會認真做事嗎？ 8F 02-09 16:59
… 共有 51 則推文，點此顯示
作者:
Scansnap (1234)
1.171.48.12 (台灣)
2024-02-09 16:22:40 推 Intension: 不鼓勵久任，那就大家一起爛 1F 02-09 16:25
作者:
Jefferay (中華民國，千秋萬世)
27.52.101.176 (台灣)
2024-02-09 09:34:05 推 Intension: 而且都改爛了，聰明的會去考國營誰考公職，打丙只是再缺人而已 17F 02-09 15:53
作者:
spiritempire (白色流星)
61.71.199.145 (台灣)
2024-02-09 12:09:33 推 Intension: 問題現在升遷位置很少，要成為那15%難度跟以前不同，也就是多數人都遲早會有功頂的時侯，但又升不上去，離退休還很遠，等於實質減薪 3F 02-09 12:28
推 Intension: 真要鼓勵優秀的人增加福利很贊成，但不該動原有的福利 8F 02-09 12:30
推 Intension: 如果真要公平，要分職等主管非主管打考績，問題不可能 29F 02-09 13:01
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)
101.3.119.157 (台灣)
2024-02-09 03:17:37 推 Intension: 即使投資賺，被政府砍薪就是不爽 40F 02-09 08:31
作者:
than09138 (悔改中)
42.74.252.144 (台灣)
2024-02-08 13:19:36 推 Intension: 過了就請假賺回來啊
大錯沒有，小錯不斷，降低工作品質啊
裝態度良好，實際有交差就好啊 26F 02-08 15:15
推 Intension: 上面那個不可能過的啦 53F 02-08 20:06
作者:
spiritempire (白色流星)
118.231.201.160 (台灣)
2024-02-08 09:12:16 推 Intension: 就可以交差就好，可能有時侯會有以前沒有的小錯誤(以前會檢查好幾次)，以後就做60分就好
甲乙錢都一樣，原本認真的也會沒那麼認真 4F 02-08 10:13
推 Intension: 過了請事病假半個月請回來啊，事情照做，也不算擺爛吧*賺回來 64F 02-08 15:51
作者:
obrag (歐布拉)
203.75.79.40 (台灣)
2024-02-07 22:46:14 推 Intension: 以後改做到75歲才可領，國家可以給更少讚，現在新聞都在洗腦大家退休後還繼續工作的例子，搞不好以後根本不給，還是投資25年一次退比較保險
*好好投資理財
政符現在連年功頂獎金半個月都斤斤計較，以後可想而知 5F 02-08 01:16
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
124.8.180.245 (台灣)
2024-02-07 14:59:53 推 Intension: 要符合待改善蠻難的 29F 02-08 00:12
作者:
asjimmy (jimmy)
36.237.126.70 (台灣)
2024-02-07 22:03:19 推 Intension: 過了之後，除非想拼成為那15%要討好長官，其他人通通可以事病假請滿，做到及格就好，以後長官就沒辦法控制原制度的甲那些人了，因為甲乙錢都一樣 1F 02-07 22:10
推 Intension: 甲乙都一樣的錢，如果不想升官，基本做到60分，真的長官拿躺平的人沒辦法耶 5F 02-08 00:10
… 共有 73 則推文，點此顯示
作者:
timeup91425 (傾盆大雨)
223.139.186.240 (台灣)
2024-02-07 16:36:40 推 Intension: 沒錯，法案過了，國家可以省下非常多錢，功頂到頂的時間比沒到頂時間多，優良等級開始就被影響了，未到頂多拿(錢少時)，但功頂後就少拿了(錢多時)，良好等級前面沒多拿(除非萬年乙的，但只有25%)，功頂卻少拿半個月，等於只有原來25%和5%受益，其他人都受損，以後本來不 16F 02-07 20:57
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
y28822885 (小睡)
101.12.115.62 (台灣)
2024-02-07 13:25:05 推 Intension: 推上圖，只有25%和5%的人受益，其他多數人受損，鼓勵擺爛沒錯 127F 02-07 21:09
推 Intension: 5%未功頂有受益啊
原來那60%完全受損耶 132F 02-07 21:27
推 Intension: 上有政策，下有對策，甲乙都一樣錢，那就降低工作品質 135F 02-07 21:58
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
yieshan (晚上才找我下棋!!^__^)
163.32.225.127 (台灣)
2024-02-07 11:36:45 → Intension: 對啊，改了事病假請好請滿，做60分就好，也是良好耶 198F 02-07 21:56
推 Intension: 要符合待改進很難，就基本做到60分過關，事病假請滿，現在乙等就很多這種人了，過了後以後更多 200F 02-08 00:24
推 Intension: 服務態度可以裝，長官說什麼就好好好，但只做到60(裝努力但做不好)，外加裝可憐說我身體不好不是故意的，當 214F 02-08 08:52
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
FDAer 2023-08-30 21:04:52 → Intension: 不能離職找別的工作嗎？缺工的很多，公務員薪資現在也沒多好，也沒退休金了 11F 08-31 10:51
作者:
future9210 (飛雀)
27.247.35.240 (台灣)
2023-08-26 14:40:55 → Intension: 知道了有能力改變嗎？盡量做到無壓上班，拿多少薪水福利做多少事，再改差就降低付出，追求投資收益，日子開心重要 14F 08-26 21:42
作者:
turgnev 219.69.119.153 (台灣)
2023-08-13 23:03:46 → Intension: 拍不露臉的Yt可以吧
目標也是50退休，最基本的有做好，其他上班時間就是自 48F 08-14 14:42
作者:
yoga5566 (宥嘉5566)
192.109.205.146 (美國)
2023-08-14 09:59:23 → Intension: 如果最基本的工作有做，安靜離職沒什麼不好，環境如此，那有努力工作的動力呢 6F 08-14 14:41