作者:
XI (男人)
111.240.221.249 (台灣)
2022-09-05 19:12:48 推 OctRhythm: 薪水第幾大? 11F 09-05 20:32
作者:
marh (b_vita)
42.77.230.126 (台灣)
2022-08-30 10:46:21 推 OctRhythm: “以你的經歷可以去科技業從事怎樣的工作” 你可能
要先講你會什麼,做什麼產品吧…..訊息量太少,這
樣很難幫你吧 39F 08-30 12:09
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.218.60 (台灣)
2022-07-16 01:12:16 推 OctRhythm: G L4 Server最近也都談不到300嗎?比較想知道近期
標準包跌落到哪了呢? 60F 07-16 16:55
作者:
g933246 (恐龍小妹)
223.141.213.133 (台灣)
2022-07-05 16:21:26 推 OctRhythm: 照片應該不是同一人吧?髮型跟身材有差 15F 07-05 16:45
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.158.28 (台灣)
2022-06-25 13:14:23 推 OctRhythm: 想借問G 做server 的team是只有locate 在新店嗎?
不知道硬體部門辦公環境是不是跟外面公司差不多可
能要長時間窩在實驗室呢? 31F 06-25 16:04
作者:
eden1113 (howyoulikethat)
123.192.223.73 (台灣)
2022-04-17 16:04:48 推 OctRhythm: 2有破百嗎? 8F 04-17 16:25
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-04-09 16:20:26 噓 OctRhythm: 別的不說你是偽娘吧 66F 04-09 19:20
作者:
panson (潘神)
114.25.41.20 (台灣)
2022-02-09 12:33:18 推 OctRhythm: 工程師600萬在一線品牌公司/豬屎屋辦得到沒錯,但
我更相信名醫破千萬的一堆,你去查知名診所的收費
跟每天現場的顧客量就知道金流有多少了!別太小看
醫生了,你的身體終究還是歸他們管XD 14F 02-09 12:52
推 OctRhythm: 舉個例子疫情期間朋友去看知名婦科診所單動個5分鐘 41F 02-09 13:14
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.152.33 (台灣)
2022-02-06 12:48:36 推 OctRhythm: 推抹布大 9F 02-06 14:41
作者:
HaiBrother (海哥)
123.195.63.163 (台灣)
2022-01-06 11:11:36 推 OctRhythm: 在高鐵附近買倒不如在台北買,以那區的房價根本沒
有享受到相對應的生活育樂 26F 01-06 11:38
作者:
Luo80 (黑色風暴)
210.202.218.253 (台灣)
2022-01-03 09:31:40 推 OctRhythm: 電子五哥代工的應該就沒有吧 71F 01-03 11:18
推 OctRhythm: 應該說代工廠要五年就150應該不可能吧,資深到十年
以上肯定有 76F 01-03 11:25
作者:
levirrrrr (兵長)
114.137.5.142 (台灣)
2021-12-31 03:47:53 推 OctRhythm: 這價碼應該是代工廠吧!40幾歲沒有帶人的經驗是不是
掛到技術副理?我認為你也許有家庭了想再為自己加薪
不是往IC design跳,應該往客戶端跳才對,大外商價
碼我不相信會低於E8,不過也要取決你有多少料XD 14F 12-31 08:40
作者:
kradptt (supercat)
223.139.200.157 (台灣)
2021-12-16 17:35:12 推 OctRhythm: 不建議系統廠又跳系統廠,若可以應該投外商試試。
職涯履歷若這樣走會扣分。況且這兩家都會收無經驗 27F 12-16 20:20
作者:
blue0508 (blue0508)
140.113.13.220 (台灣)
2021-12-16 12:57:57 推 OctRhythm: 某樓就不懂了,現在的版上很多菜鳥學弟妹問完就刪
文,使得蠻多前輩們都懶得回了XD 7F 12-16 13:23
作者:
timmy999 (憤怒a小妹)
180.217.151.167 (台灣)
2021-12-05 01:28:17 推 OctRhythm: 履歷表自己過一遍就知道答案了,你能寫什麼放在上
面?自己去看職缺JD就知道我在說什麼了! 64F 12-05 08:37
作者:
Amed21 (迪)
61.216.75.235 (台灣)
2021-11-29 16:20:11 推 OctRhythm: 我猜你在台廠,交換禮物也是台廠演戲文化的一環,小
心有上級主管特別統計沒參與交換禮物的名單XD 133F 11-29 22:24
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
114.37.160.73 (台灣)
2021-11-26 10:14:17 推 OctRhythm: 推抹布大,每次看妳po都可以學到經驗!只可惜現在
版上很多菜比八不認識你,才會有人會在前面幾篇回你
無厘頭的言論XD 1F 11-26 10:24
作者:
eagleyang (老鷹)
223.136.93.242 (台灣)
2021-11-18 09:38:08 推 OctRhythm: 什麼單位分紅才不到兩個月?!寶寶真愛耍寶ㄏㄏ 35F 11-18 11:29
作者:
Demonfake (Jeff)
39.11.104.81 (台灣)
2021-11-14 15:20:16 推 OctRhythm: 員工實際拿到多少的薪水才是真的,其餘比較公司多
有錢都沒意義。 110F 11-14 22:37
作者:
qazxc1156892 (QQ)
111.184.14.88 (台灣)
2021-11-14 11:19:26 推 OctRhythm: 現在是M,N廣告輪流打?大家要不要預測下一間要調薪
的又是哪一間一線IC? 13F 11-14 12:27
作者:
qwe50706 (小象小象)
111.255.230.35 (台灣)
2021-11-10 22:06:58 推 OctRhythm: 我看過很多在新人時期默默無聞,而就會在某幾次犯
錯後漸漸被黑掉…. 17F 11-10 22:18
作者:
Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)
114.137.143.107 (台灣)
2021-10-27 09:50:48 推 OctRhythm: 我猜你是怕自己當初存在工作機上的個人履歷跟資料被
看到才會這樣問吧!至於會不會還原就看你們公司的
文化了XD 37F 10-27 10:49
作者:
YoshiLo (耀西羅)
61.227.68.220 (台灣)
2021-10-25 18:25:14 推 OctRhythm: 關於你提到對自己的挑戰,如果你認為困難在研發的
話就錯了,是生命的挑戰! 16F 10-25 20:11
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-10-16 18:04:56 推 OctRhythm: 無法量化的薪水是談出來的好嗎,待在台廠制度下才會
希望公開透明,卻不知道有些外商是原年薪的2倍起跳
在談的 69F 10-16 21:06
作者:
ttyl5566 (肥宅本無事,何處惹塵埃)
49.216.132.241 (台灣)
2021-10-08 23:45:28 推 OctRhythm: 沒被放鳥過+1,準時面試! 15F 10-09 07:20
作者:
xinye0622 (赤い彗星)
1.163.100.130 (台灣)
2021-10-03 17:29:47 推 OctRhythm: 你一定是沒爬文,先做功課再問吧! 23F 10-03 19:06
作者:
blackpig031 (blackpig)
220.128.196.67 (台灣)
2021-09-22 18:26:08 推 OctRhythm: 三個site=如果常常要一起開會的話會沒日沒夜的XD 7F 09-22 20:18
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.172.136.120 (台灣)
2021-09-21 21:47:09 推 OctRhythm: 現在也是很多錯誤的資訊啊,誰說科技業年薪200+都
很操的,要看公司吧! 14F 09-21 22:07
作者:
keel90135 (尼可)
111.240.176.202 (台灣)
2021-09-18 01:26:28 推 OctRhythm: 很簡單判斷啊!PChome董事長:經濟系,亞馬遜董事
長:電機電腦科學,公司發展可見一斑!!! 26F 09-18 07:42