作者:
Comecos (躺著滑行cc)
114.34.92.79 (台灣)
2023-10-10 15:55:05 推 SAMMY728: 叫他上法院去舉證是你的過失和賠償金額，等法院判再說，不要傻傻的先給他錢。 21F 10-11 13:53
作者:
zoriyah (\^O^/BA)
111.82.120.16 (台灣)
2023-09-05 14:11:18 推 SAMMY728: 錄音，投訴他，公布在網路，讓他們公司去處理這個主管，看最後是誰損失大誰，沒辦法待。 43F 09-05 20:43
作者:
abow0704 (abow0704)
42.77.215.120 (台灣)
2023-09-04 00:17:02 推 SAMMY728: 工作有問題也不能這樣的方式來鬥人走，工作有問題要循公司的制度規範來走。這種主管就是勞檢給他知道不是每個人都可以被他這樣欺負。要放假造成別人的不便，這同事間要怎麼想你也沒辦法。錄音保存證據，上網公開，讓他被懲處或者受不了壓力或者其他給他日常生活多一個煩心 24F 09-04 16:56
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作者:
S99663 (吾乃A咖是也)
36.231.182.245 (台灣)
2018-04-20 07:03:10 推 SAMMY728: 滿分是990嗎？ 14F 04-20 08:26
推 SAMMY728: 家裡做外銷的。指的是家裡開公司還是開工廠嗎？ 38F 04-20 09:01
推 SAMMY728: 要很努力就是了。你的英文成績一般高中生就可以達到。國外工作沒人再看你的語言，因為語言是非常基本，不需要談的。 48F 04-20 10:16
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
59.124.117.163 (台灣)
2017-08-28 10:46:58 推 SAMMY728: 做到被fire為止。面試你的人不是白癡，你一定有這個公司要的點。在台灣的外商，要生存一定不是最有能力的人。 82F 08-28 20:21
作者:
De66y (De66y)
113.28.26.110 (香港)
2017-05-12 19:47:18 推 SAMMY728: 1. 何不把你的翻譯貼給大家看看。2. 何不把你的回信給大家看看。3. 人資是嫩了點，不要這個人可以完全用禮貌性的拒絕。4. 也許你的回覆會讓人家覺得，妳以為妳是誰啊？然後碰上嫩或傲嬌人資，就順便給你這樣的回覆了。 75F 05-13 17:58
作者:
airjames23 (wumichael)
39.10.97.25 (台灣)
2016-05-13 21:45:28 推 SAMMY728: Take it or leave it. 會建議你離職，因為你的工作才2萬多，何必去承擔這樣的風險，外面多的是有控制規範的公司。最簡單的規範就是報價要給主管確認。今天連這個控制都沒有，未來工作上還會有很多你預想不到事情發生，難道全部都要算員工的？公司應該要知道，哪些層面可能會造 182F 05-14 12:41
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