作者:
CHBank (錢莊)
27.247.172.36 (台灣)
2018-09-17 20:52:38 推 bhby: 幫高調 550F 09-18 01:10
作者:
commi (累)
27.242.100.18 (台灣)
2018-02-02 18:12:58 推 bhby: 碩士32第五年之後就有機會破200了 包含加班費 考績普通即可博士33一進來底薪就夠高 只要考績不要S-以下 不可能沒200 49F 02-04 00:49
推 bhby: 樓上你看不懂就算了還說我嘴? 我哪裡有說碩士一進來就是32?我說的是第五年已經升32的狀況 會特別寫碩士是因為學士年薪達不到200 這樣你懂了沒? 至於差多少 我就沒細問那些同事了 52F 02-04 04:55
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作者:
createlight (創輝)
59.127.237.166 (台灣)
2017-12-28 08:55:41 推 bhby: 看到有人說CP值低 偷笑中... 28F 12-28 19:42
作者:
TSMCdna (morris)
1.34.221.173 (台灣)
2017-11-27 23:04:30 推 bhby: 稅前稅後都沒說清楚 也比的那麼高興 66F 11-28 23:08
作者:
CHBank (錢莊)
223.136.6.254 (台灣)
2017-09-14 00:39:58 推 bhby: 幫高調 47F 09-14 01:08
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2017-09-12 18:44:33 推 bhby: 推 終於成功啦 249F 09-13 02:48
作者:
love6437 (小娃娃媽咪)
180.176.133.146 (台灣)
2017-08-25 00:26:04 推 bhby: 認同教主說的 真的不要覺得現在夠用就好 凡事都要想好後路最近我特別有感 接連遇到車子壞掉/房屋漏水/家人生病住院
一下子就花掉二十來萬 而且家人後續調養 甚至得請看護照顧這些錢都還沒算進去 如果我還在之前傳產 肯定會負擔的很辛苦 21F 08-25 03:26
作者:
fable0105 (BBB)
27.246.0.158 (台灣)
2017-08-24 20:31:13 推 bhby: 幫高調 73F 08-25 03:16
作者:
royale5566 (Royale)
218.164.22.226 (台灣)
2017-06-29 14:08:47 推 bhby: 3個出去又回來 1個接家業 2個vendor 2個別間科技業 1個傳產 89F 06-29 22:48
作者:
MJ5566 (木柵5566)
223.137.182.70 (台灣)
2017-01-20 08:02:13 推 bhby: 所以年薪是12個月+年終+10月份的分紅? 10月份那筆大概多少? 95F 01-20 12:03
作者:
DickMartin (迪克馬丁)
116.241.159.131 (台灣)
2017-01-13 20:31:50 推 bhby: 大陸還在茁壯? 都發展多少年了 先成為前三來看看吧 還很拼勒 44F 01-14 02:56
作者:
shaiger (帥哥)
27.242.104.50 (台灣)
2016-11-28 21:38:14 推 bhby: 加班費幹麼不算? 在台積沒值班跟加班的太少了 這是固定收入 80F 11-28 22:50
作者:
kyle5241 (Kyle Korver)
131.215.107.226 (美國)
2016-09-28 12:28:16 推 bhby: 升上去的33一年大概250左右 博士菜33就不知道了 38F 09-28 13:14
作者:
Rellet (藤田真實)
114.43.204.14 (台灣)
2016-09-28 07:28:15 推 bhby: 07:20偷掛test 是因為這個時間系統會抓機況 判定是否為AVL? 122F 09-28 11:57
→ bhby: non AVL太多天,long down tool報表會上榜,生產會議會嗨賴 124F 09-28 12:00
→ bhby: 以14A來說 大概連續3天就會上榜 老闆就得在會議上站起來解釋 127F 09-28 12:01
→ bhby: 偷AVL真的不是重點 偷不了多少 大多都是為了避免站生產會議 129F 09-28 12:03
推 bhby: 只要當年分紅不要太差 加班多一點 我弟AE五年就破百了 143F 09-28 13:03
作者:
jihncc (cc)
36.236.196.39 (台灣)
2016-03-12 01:59:32 推 bhby: 設備助工很多部門都是常日 有些是有排小夜但不輪大夜班
有在輪大夜的AE反而還比較少 像我弟就是有在輪大小夜的部門不過據他的說法 大小夜反而比較輕鬆 大小夜算是他們AE的福利看到有人覺得輪大小夜就是爆肝就覺得好笑...
至於說AE拿健康換錢就更好笑了 如果是說工程師就算了 134F 03-13 10:07
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作者:
ganong (nothing)
124.8.129.21 (台灣)
2016-02-19 23:12:15 推 bhby: 奇美實業薪資高是沒錯 但工程師就高到這樣 的確是第一次聽過 9F 02-19 23:26
作者:
skyline73673 (skylinae)
111.83.148.43 (台灣)
2016-01-01 10:59:23 推 bhby: 我用最近六季裡面最差的季分紅來算 年薪可以破200
用最好那季來算大概是220~230(包含加班) 五年設備 考績普通 93F 01-02 02:28
作者:
beauty96 (烏龍綠去冰半)
42.78.152.243 (台灣)
2014-08-08 18:10:14 推 bhby: 薪水會差一倍左右 MITD在14A除了某些課會超過8點下班之外
一般應該不會加班到太晚 不過在14B就不知道了 5F 08-08 18:42
作者:
d23378686 (思空摘星)
61.230.123.103 (台灣)
2014-04-03 15:50:30 推 bhby: 我們課之前有個離職到長春的 待不到一年現在又選擇回鍋台積了不過單位都跟原po狀況不同 14廠設備vs.長春大發廠 7F 04-03 16:34
作者:
hualiens (hualiens)
1.160.131.215 (台灣)
2013-08-25 20:55:30 推 bhby: 應該很少人是在說稅後的 因為每人扶養跟扣除的額度都不盡相同 43F 08-26 00:52