作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.203.90 (台灣)
2024-04-28 08:49:05 推 dream1124: 就算不覺得公司有必要協助規劃也不用噓別人吧
畢竟他原本做的也是產線型的工作，這樣除非公司
敢一開始就承諾每年必定有感調薪且不隨意資遣，否則
看高階主管擺出要你自己負責的姿態會心寒也合情合理 439F 04-28 20:45
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.168.165 (台灣)
2024-04-28 10:01:31 → dream1124: 你講的哲理大致沒錯，但有不少推論是後見之明。 52F 04-28 11:12
→ dream1124: 偏偏談投資最忌諱的就是後見之明，而且等公司坐大後 59F 04-28 11:13
→ dream1124: 就算現在過去也不見得能有你說的好處了。 63F 04-28 11:13
→ dream1124: 這就跟你等權值股漲到很大才買一樣，更大機率不太賺 65F 04-28 11:14
噓 dream1124: 指數化投資買全市場，你拿單檔權值股來講是不倫不類 75F 04-28 11:18
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作者:
dave840603 (dieonelung)
172.56.233.166 (美國)
2024-04-18 14:54:14 推 dream1124: 說瑞典愛炒的是不是指那個105年房貸？ 是的話又亂吹
即使有105貸，人家除了租屋不便，房地產市場健康到
不行。我在八卦寫了文章自己去看吧 #1c6ydPVn 31F 04-18 23:47
作者:
galaxyaries (Aries)
223.138.42.211 (台灣)
2024-03-31 21:49:19 → dream1124: 如果台積都蓋幼稚園也有獎勵了，那恐怕不應該是
這些問題要優先檢討的對象。跟GG差不多血汗但待遇還
輸一大截的工作恐怕還不少。 10F 03-31 23:17
作者:
GrexJosh (三面間諜許大人)
36.224.3.148 (台灣)
2024-03-31 00:50:40 噓 dream1124: 人用工具就算被取代的話，那GG機台比員工年薪貴超多
GG怎麼蠢到沒有把基礎員工全部開除？就你最聰明？ 65F 03-31 17:06
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
36.233.195.199 (台灣)
2024-03-26 18:59:55 推 dream1124: 其實日本也很努力爭取外國人來工作
來就來，沒有關係，但不用整天吹台人多不如人家
也不要只凖吹別國人多好，批那些講人不好的鄉民
別只看人拼的一面，也要想他可能是賺幾年就跑的
若要緩解勞動力和經濟問題，那改善環境吸引移民還是 50F 03-27 20:07
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作者:
yakyu529 (土反佐琳)
111.82.129.216 (台灣)
2024-03-14 15:49:59 推 dream1124: 現在已經是少子化第一波衝擊了，因此就算較老，
也未必要擔心以前那種用新不用老的招募策略
但除非你是在封測、晶元產業裡面轉職務，
否則其他產業要嘛薪資顯著不如半導體，不然就是
只收有相關經驗的，因此還是要努力試試 46F 03-15 08:56
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作者:
pmes9866 (I Need Some Slee)
42.73.172.134 (台灣)
2024-02-22 15:16:05 推 dream1124: 現況對科技業沒有誘因，可是有可能吸走低薪文組的人
所以說啊。先進國家互相用力吸收其他國家工作人口的
時代是不是來了？台灣要沒輸就不容易了，想到還有人
期待移工來接盤就覺得好傻好天真。
以後年輕人的趨勢會變學歷人品不錯的往科技金融擠， 88F 02-22 23:32
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作者:
a78914124 (U文製造機)
68.227.235.63 (美國)
2024-02-12 00:06:18 推 dream1124: 介意好奇了解在MAANG感覺文化不合是什麼狀況嗎？
人生經歷不太一樣，有點難想像美國博班畢業卻不能
適應文化是發生什麼事情。 54F 02-13 15:55
作者:
zxp9505007 (阿C)
107.3.141.61 (美國)
2024-01-28 02:30:28 推 dream1124: 推leaveleft 考試考這種東西就是要夠清晰
又不是像工作一樣可以再花一段時間去釐清需求 61F 01-29 13:23
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.166.117 (台灣)
2023-11-11 19:58:01 推 dream1124: yunf 說得不錯但回文更好 306F 11-12 20:59
作者:
turndown4wat (wat)
223.136.67.45 (台灣)
2023-08-13 11:45:21 推 dream1124: 我也想講海上工程師 109F 08-13 21:11
作者:
LMHK (No one sleep in )
114.136.18.57 (台灣)
2023-05-25 17:33:21 推 dream1124: 有匿名有差，但有壞處也有好處 15F 05-26 09:31
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.124.121 (台灣)
2023-05-05 06:36:10 噓 dream1124: 應該想辦法讓低薪產業能不低薪吧，怎是放生他們
連勞動部點名表達歧視特定產業的態度了，
要不要把大學都砍到剩工學院？ 47F 05-05 13:18
作者:
aria0520 (紫)
61.57.145.152 (台灣)
2023-05-02 23:49:42 噓 dream1124: soft_job吵完這裡也在散佈恐慌一下啊
告訴你啦，紀錄管理與行政職在沒AI時早就身兼多職
你還以為他唯一的工作是寫文件咧… 真的想太美
更別提就算沒AI，那些工作先前要嘛因為競爭而低薪
不然就是事情簡單而低薪，早就一攤死水了 7F 05-03 12:58
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作者:
rich1119 (We)
118.167.68.154 (台灣)
2023-05-01 20:56:14 推 dream1124: 什麼叫「釘他」？是指去罵人還是監督改錯之類的？
是罵的話，你可以不用罵那麼兇，主管看你不夠力你就
叫他示範，再看可以怎麼辦。至於監督改錯就公事公辦
有錯就理直氣和講清楚，然後不多嘴就好。長官也不能
說什麼，畢竟內鬥又不是工作內容。 119F 05-02 12:28
作者:
ccps960904 (此人已死有事燒紙)
123.205.139.28 (台灣)
2023-05-01 19:26:09 推 dream1124: GG變政府禁臠，收稅靠它，補貼別人也拗它
經濟部長還直接以發言人的姿態幫它講話
往這種方向走等於讓國家變成那些企業核心人物的東西 10F 05-02 12:21
作者:
Lucifer1999 (路西法)
1.162.189.246 (台灣)
2023-04-16 04:51:28 → dream1124: 匿名並不總是優點啊。PTT的重點還是處理網軍假帳號
其他時候有ID能讓人反查反而可以代表自己
並且為自己的言論負責
在我看PTT只要引入真人認證，然後讓認證與否變成
部分論壇在某些時機的發言門檻，讓人知道亂講話 91F 04-16 16:01
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作者:
pponywong (pony)
59.124.167.178 (台灣)
2023-04-13 08:56:14 → dream1124: 我覺得啦… 如果AI能產出很符你需求的東西，那表示
太多類似的模式出現過了，你或許根本不該寫那段
另外，實作的困難點常常在各式合規與合慣例，
還有例外處理的機制，但兩方面AI不懂你們公司環境
其實能幫的有限 27F 04-14 08:47
作者:
KILLE (啃)
111.248.154.158 (台灣)
2023-04-13 12:15:17 推 dream1124: @MonkeyCL 幸好現在所有發達國家都在少子化，偉哉！ 19F 04-14 08:46
作者:
hurtmind (智障!)
124.8.81.92 (台灣)
2014-03-24 03:10:08 推 dream1124: 推, 所以我一直覺得會有這麼多人上街就是不信任企業
不信任企業賺了錢真的會回饋社會 66F 03-25 01:23
作者:
dongkuy (所以我說，醬汁呢?)
118.233.142.75 (台灣)
2013-11-02 23:24:52 推 dream1124: 最後一句很棒 11F 11-03 10:20