作者:
niniwww (ninis)
27.51.3.73 (台灣)
2024-05-24 13:07:45 → noirskakashi: 就算那些是真的，你進去後換了政策或是主管也有可能跟你的磁場會不合。 10F 05-24 23:53
作者:
mark450450 (AJ-Style)
118.168.65.23 (台灣)
2024-05-24 21:41:39 → noirskakashi: 一個是直接離職再找一個是撐到非自願離職證明出來 1F 05-24 23:42
作者:
sam10401209 (sam)
101.12.46.234 (台灣)
2023-11-15 08:49:35 → noirskakashi: 看起來摸魚摸太大 14F 11-15 12:43
作者:
vivilin1203 (vivilin)
223.136.160.226 (台灣)
2023-08-08 15:45:57 推 noirskakashi: 福利不是一開始面試就要問清楚的嗎？妳只是腦袋想很多但是都沒有一個概念，建議你把想到的寫下來，一條一條去google ，最後可以寫出心得的才是妳可能的方 65F 08-09 12:49
作者:
cathygirl (凱茜女孩)
111.250.219.168 (台灣)
2023-07-22 12:09:58 → noirskakashi: 多被罵幾次後就知道怎麼報告了。 21F 07-23 09:18
作者:
gm0077883 (越水七槻)
114.24.80.70 (台灣)
2023-07-21 16:16:50 → noirskakashi: 連超商都沒有嗎？ 4F 07-21 18:42
作者:
gadacha (卡打車)
36.228.5.243 (台灣)
2023-07-16 11:30:59 → noirskakashi: 有按照勞基法時程提出就不用管有沒有蓋。其實也不用管，有提出就好。 21F 07-16 23:45
作者:
hahatw (Taiwan No.1)
223.137.5.214 (台灣)
2018-06-29 13:08:51 推 noirskakashi: 學到什麼是其次，薪水高、同事好就什麼都好。 12F 06-29 15:55
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
36.226.235.71 (台灣)
2017-12-24 22:54:17 → noirskakashi: DPP和KMT最適合在野 11F 12-25 10:09
作者:
ayu93 (SHAMANIPPON)
114.44.12.54 (台灣)
2017-12-02 12:32:06 → noirskakashi: 新公司2.不算缺點吧，公司文化一部分 54F 12-02 16:51
作者:
Qbabyfans56 (Qbabyfans56)
219.100.53.237 (日本)
2017-11-26 21:41:40 → noirskakashi: 發哪都不對，這是兩種不一樣的問題。
如果你這工作可以讓你看到機會就應該好好抓住。 112F 11-27 11:32
作者:
free96530 (bamboo)
36.234.122.107 (台灣)
2017-11-21 15:19:42 → noirskakashi: 找了半年有了吧，不過是在職。平均都要3個月起跳了 8F 11-21 15:42
作者:
ultmisia (魔女)
180.206.10.80 (台灣)
2017-11-06 01:10:02 → noirskakashi: 勞檢有確實原本的也不用修 23F 11-06 11:48
作者:
rita19902002 (把你嚇得肚子歪歪的)
118.167.178.30 (台灣)
2017-10-20 06:59:10 → noirskakashi: 看你這情況應該也很難邊做邊找，直接爆發吧。 37F 10-20 11:30