作者:
ohmylove347 (米特巴爾)
114.136.159.79 (台灣)
2024-06-25 11:02:11 → w0005151: 你的例子還是策略模式啊，只是interface省了而已
FP不是只是first call function就是FP
*first class function 5F 06-25 13:22
作者:
turndown4wat (wat)
223.137.76.136 (台灣)
2024-06-25 00:06:54 → w0005151: Ptt同溫層效應比Dcard更嚴重，因為缺乏新血
只是沒有營運壓力所以可以一直撐著而已 42F 06-25 13:21
作者:
brucetu (sec)
223.137.163.17 (台灣)
2024-06-18 21:18:01 噓 w0005151: C++框架再怎麼包，維護成本也不會比腳本語言好啦 38F 06-19 00:16
作者:
solumate (尼特學研究者)
122.121.68.171 (台灣)
2024-06-18 12:17:42 噓 w0005151: 醫哥來軟工版幹嘛 12F 06-18 13:19
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.145.67 (台灣)
2024-06-17 10:46:19 推 w0005151: 哪家公司可以靠熱褲到staff這個層級? 82F 06-17 21:38
作者:
kraziyo (kraziyo)
73.241.182.155 (美國)
2023-09-01 06:04:18 推 w0005151: 之前面過白人老闆的美國新創(remote缺）也是設備自備
自備電腦好像某些人G點一樣，根本就沒什麼，你很在意就不要去，新創鳥事一堆，自備電腦根本算不上啥 16F 09-01 12:05
→ w0005151: 我只是想說自備設備在國外新創也是有，反正就都自己選擇大便自備衛生紙，台灣有些大公司還真的這樣幹喔 31F 09-01 13:17
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作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.233.146 (台灣)
2023-08-26 01:20:38 推 w0005151: 只會SQL當然沒用，那只是query語法而已，最常見的M跟P你知道他們的concurrency model差在哪嗎？遇到tx conflict分別怎麼處理？底層的data怎麼存？p的heap跟m的page差在哪裡？再更進階就還是回到D大講的，這些技術怎麼幫公司創造商業價值？ 80F 08-29 11:53
作者:
zz199227 (嗚嗚)
49.215.38.30 (台灣)
2023-08-13 20:16:26 推 w0005151: 拿多少錢做多少事，那就跟那些老屁股一樣，過了十幾年薪水也高不了多少，然後也沒能力跳走 107F 08-14 15:33
作者:
SkankHunt42 (凱子爸)
193.228.56.138 (意大利)
2023-08-14 09:06:08 → w0005151: gpt能解決的問題很有限，個人經驗只有在使不熟的語言或框架下，GPT可以幫助省去google的時間，但有些開放式問題他很常答錯，或是你還是得花很多時間google驗證，就很多餘，而前者我不如直接用copilot 12F 08-14 15:03
作者:
Lordaeron (Terry)
36.226.166.151 (台灣)
2023-08-09 18:18:37 → w0005151: 接案公司本來就是靠穩定的案源以量取勝，工程師走了又沒差，反正也沒什麼核心技術，找資策會綱出來的做都行 9F 08-09 19:27
作者:
sju834 (麻糬)
211.75.51.159 (台灣)
2023-08-02 02:27:26 推 w0005151: DE入門比一般Backend難不少，通常是Backend做一陣子有機會碰一些，然後才慢慢轉，一般小公司也不用什麼DE
DE主要工作會是串各種ETL工具把data搬到適合的warehouse對OLAP了解也要比一般Backend深
對cost的敏感度也要更高 24F 08-02 12:01
作者:
yangog (yangOG)
223.141.18.126 (台灣)
2023-08-01 11:09:13 推 w0005151: RDBMS很強啦，基本schema有做好，讀寫node分離，再不行切table partition，可以應付90%以上的場景
一個table幾百萬條record都不會是問題 49F 08-01 19:49
作者:
handsomeLin (NickLin)
70.183.16.146 (美國)
2023-07-28 02:54:28 推 w0005151: 我覺得B講那些話只是意氣用事，他肯定沒有能力repro
如果能的話以B個性不可能不嘴一頓A/QA，然後公司面究責要以local UT的狀況當依據更是沒道理，你不能因為一個人講話機歪就說他責任最大，我還是傾向與其看一個人說了什麼，不如看他做了什麼，事實就是B已經做了他職責內能 194F 07-28 12:52
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作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.253.92 (台灣)
2023-07-27 18:00:33 推 w0005151: 薪水高眼界未必高，但工作一陣子還持續薪水低眼界八成就是低的XD
release前B做了他職責內的所有事了，講話雞歪是他修養問題，但不代表他要扛責，原原po反應讓我覺得公司文化也不太友善 71F 07-27 22:19
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作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.119.233 (台灣)
2023-07-23 16:35:31 推 w0005151: 一堆工程師情商有夠低，又愛互相鄙視，玩這種損人損己的招式真的不知道在幹嘛，幾十歲的人搞得跟高中生一樣 17F 07-24 17:00
作者:
wre12321232 (Sylvia)
36.228.212.194 (台灣)
2023-07-18 03:01:12 → w0005151: 這三間我推精誠，之前面到幾位精誠出來的程度都不錯
但要有自覺不要蹲到腳麻 28F 07-18 11:15
作者:
aacs0130 (嘻嘻莉亞)
220.134.185.153 (台灣)
2019-03-07 16:05:02 → w0005151: AI工作不等於AI公司，我覺得這要搞清楚，科技業沒有不需要數學和英文的，就算不碰AI也是
這篇跟前端文一起看結論是果然大家都不希望轉職者來自己 7F 03-07 16:19
→ w0005151: 半吊子在任何領域都會碰壁的, 看上面前端文就知道 16F 03-07 16:30
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作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
114.44.1.179 (台灣)
2019-03-01 02:39:41 → w0005151: 一般沒特別說應該都是指網頁
不如說...這板看久了都會有軟體=web的奇怪錯覺 136F 03-02 21:14
作者:
gdyoungboy12 (隨遇而安)
49.216.29.71 (台灣)
2019-01-24 12:04:41 → w0005151: 會來轉行的很多原本都是做30k的工作,你要他們別來當難民人家當的可爽,前端就是門檻低職缺多啊...
在軟體業就算是底層也比一堆行業爽超多了 25F 01-24 14:17
→ w0005151: 什麼領域要深入都很難啊,有一堆淺層的不是很好？
才能凸顯出中高階人員的價值 30F 01-24 14:32
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