作者:
Vonkarman (死肥宅)
36.224.13.143 (台灣)
2019-01-05 19:00:15 推 color529: 在科技業只有聽過幹到一半不爽回家接家業當少爺的,還沒聽過有人當少爺想來科妓業的慘案 86F 01-05 20:25
推 color529: 身邊就有同事是螺絲工廠小開,頂著四大電子碩後來不爽主管直接回家接手家業的 89F 01-05 20:27
推 color529: 家人說的是對的!科技業人人年薪百萬的榮景早就是過去 92F 01-05 20:31
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作者:
ben28 (ben)
42.72.87.133 (台灣)
2018-09-25 10:56:20 推 color529: 年資15年捏,小m15年都開國元老了身價應該上億 14F 09-25 12:06
推 color529: 15年前在發哥的早就退休當包租公了,誰還在跟你比年薪 16F 09-25 12:08
推 color529: 笑了,只有不懂一線IC薪資水平的才會認為輸不起! 你也進不去跟你講年薪年資有意義? 光底薪,台積分紅就要12個月才補得回來了 38F 09-25 14:17
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作者:
jhill (33)
49.218.82.236 (台灣)
2018-09-09 17:13:38 推 color529: 小m不是都有高階主管穿汗衫了嗎?短褲稀奇? 66F 09-09 19:38
作者:
psychic (過路人)
124.218.33.212 (台灣)
2018-07-21 23:40:05 推 color529: 都要去洗CS碩幹嘛不一開始就讀CS??繞遠路有比較好? 130F 07-22 20:39
作者:
Jarryson (傑瑞森)
101.8.210.206 (台灣)
2018-05-08 07:55:06 噓 color529: 112碩畢進發哥第一年有350w以上??平行世界嗎? 92F 05-08 11:25
作者:
iamala (it depends)
42.72.109.86 (台灣)
2018-04-26 12:45:19 噓 color529: 我就在你說的一線IC廠,最好資深跟主任工程師底薪有這麼高啦
主任工程師月薪只比資深多幾千塊而已!不到11萬你要補 46F 04-26 14:55
→ color529: 批評別人邏輯能力? 11~20 連低標都沒11關每年升職升 60F 04-26 15:10
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作者:
TomGlavine47 (宇宙由意識所創造)
111.252.119.20 (台灣)
2018-03-11 09:34:34 推 color529: 連基本的con-call設備還要自己弄,這家公司還能待? 14F 03-11 10:29
作者:
Dabeee (BB)
114.137.71.161 (台灣)
2017-10-03 13:38:59 → color529: 騙誰啊! 全台最操? 爽的會跟你說自己很爽? 25F 10-03 16:18
作者:
myday5757 (傻瓜)
140.115.65.158 (台灣)
2017-09-03 16:54:29 → color529: IC廠新人開得出60K以上的幾家一線廠,一天工時絕對不只10小時。 趕tape out加班加到你不要不要的! 機械碩新人也進不去... 61F 09-03 19:35
推 color529: 機械碩新人要求一堆,60k、日工時10小時以內、週休二日,能兼顧家庭?除非你是頂尖人才不然就老闆兒子吧! 65F 09-03 19:39
作者:
charlie1995 (Stitch)
36.239.163.176 (台灣)
2016-09-18 11:32:48 → color529: 第二份工作看經歷,所以可能之前我在小7工作,現在我在聯發科當董事長? 有比巨X電腦更勵志的故事?? 115F 09-18 17:05
作者:
tinystrong (阿帝歐斯)
111.251.239.147 (台灣)
2016-09-02 13:34:07 噓 color529: 1天800,在大陸沿海一線城市是要吃土? 待越久還打折是什麼邏輯? 食量 變少還是物欲會下降? 54F 09-04 09:09
作者:
v615 (泡泡)
114.25.241.14 (台灣)
2016-08-25 07:18:41 噓 color529: 自以為年薪110w就是牛肉了?? 在人家眼裡說不定連香蕉都不如!! 189F 08-25 11:29
作者:
sswu2823 (耶)
1.163.70.246 (台灣)
2015-05-21 19:55:57 → color529: 純112不是電資相關背景去MTK要幹嘛? 前提是也要進得去,還真的以為MTK 112就躺著進? 66F 05-22 08:31
作者:
guest0970 (guest)
101.11.108.0 (台灣)
2015-05-20 18:17:53 噓 color529: RD哪種公司的RD? 系統廠? IC廠? 還是光華商場? 資訊不清不楚的是在求神問卜? 8F 05-20 18:26
推 color529: 大小M, NOVA, RTK 年資五年以上底薪都有67K,前提是你進得去? 12F 05-20 18:31
作者:
tayatiffany (羽渝)
39.8.57.66 (台灣)
2015-04-19 18:24:40 推 color529: 差超級多!自己弄份履歷上人力銀行最清楚了,你的學歷找上門的不是房仲就是壽險公司 140F 04-19 21:27
作者:
kdy0963 (kdy)
220.129.213.80 (台灣)
2015-02-23 13:46:52 → color529: 看你取捨,m的FAE產品線不同出差時間長度也不同,有的一輪就要一個月才回得來~
而且要是產品趕MP, onsite工作到三更半夜是家常便飯,客戶都還不肯放你走! 需要有很高的抗壓性。 18F 02-23 15:13
作者:
q6q5q4q3q2q1 (小正妹 )
223.143.117.77 (台灣)
2014-09-27 18:31:08 → color529: 碩士看看實驗室學長姊都去哪吧! 機械新人要破百輪班少不了! 26F 09-27 19:15
作者:
bala214021 (Bala)
111.240.9.200 (台灣)
2014-05-31 17:39:55 → color529: 公司通常只會裝死,說是員工個人不法行為!事先並不知情~ 22F 05-31 20:03
作者:
megan (ROCK)
220.133.129.179 (台灣)
2014-03-16 13:32:16 → color529: m薪資比R還低?有點驚訝,這樣還有去m的理由? 7F 03-16 15:26
→ color529: 兩年前找研替m起薪就比R高出25k左右了,怎麼可能有年資薪水反而倒退? 除非你是學士學歷吧 21F 03-16 22:20
作者:
pc750930 (非某小鬼)
60.245.64.164 (台灣)
2013-12-07 14:33:39 → color529: 大咖教授都很挑學生的,有的甚至只收自己學校推甄的直升,或更高等級學校的學生。 98F 12-07 20:24