作者:
xeee (Selene)
114.25.224.117 (台灣)
2022-07-12 20:20:08 推 rereterry: 如果通勤習慣後，用火車加捷運的方式不會很難接受啦
！不過時間單程會超過一個小時，如果介意租屋的話，
可以評估看看 10F 07-12 22:39
推 rereterry: 有家人不考慮開車嗎？如果開車6點多出門應該是不會
塞到，不像內湖XD，再早你也塞到想死 44F 07-13 10:06
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2022-07-10 13:46:47 推 rereterry: 看完覺得你在說領域轉換？另外未來性是指工作本身還
是人本身還是產業本身，至少以我碰過的人來看，通常
是為了工作型態，例如出差超長工時輪班等等，才出現
減薪換工作 104F 07-10 16:55
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
100.8.92.201 (美國)
2021-12-21 03:54:20 推 rereterry: 題外話與其說末班車開了好幾趟，倒不如說，車次跟座
位一年比一年少，回歸正題，原原po最大的問題反倒是
方向迷失，如果方向明確，無論是cs或ic，砸個兩三年
結果都不會太差啦！真的不如去找自己大學同學當面聊
聊，花些時間釐清自己到底在想什麼 8F 12-21 07:17
作者:
a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
111.242.65.223 (台灣)
2021-08-21 19:07:24 推 rereterry: 其實更像是控管風險，如果連面試都不願意修飾自己的
說法，自然會容易在東亞文化圈被當備選，哪怕說更有
自由度鼓勵員工自我管理或突破進修之類的都好
不然我相信中國或台灣沒常態加班，薪水又在前段班的
職缺還是有的 6F 08-21 19:15
作者:
CreamPie (中山山 養小孩)
36.232.51.31 (台灣)
2021-08-01 14:46:28 推 rereterry: 重點其實是能不能接受自由時間減少，以及自身對未來
的企圖心吧！不然待不長，也很難馬上跳到下個階層啊 127F 08-01 18:39
作者:
i5970906305 (Nia)
116.241.146.243 (台灣)
2021-03-17 19:36:51 推 rereterry: 如果有碩士打算，其實二可以接受，不過前提是有不錯的案子或主管帶 40F 03-17 22:08
作者:
winbill84063 (有妹妹真好)
125.230.127.197 (台灣)
2021-03-16 15:10:10 推 rereterry: B看起來是肉鬆 16F 03-16 15:39
作者:
houbuz (室內設計)
223.137.94.133 (台灣)
2021-03-12 12:25:05 推 rereterry: 呃…明明月薪比較有保障，分紅風險在員工這，而且又一堆招式可以凹，一離職就虧本 22F 03-12 12:49
作者:
PttCompiler (編譯最佳化)
1.171.178.138 (台灣)
2021-03-09 23:41:56 → rereterry: 這種個人問題只能自己想辦法解決，耳塞耳機真的是選項，不然就是有膽一點，去應徵twitter，他們可以永久wfh 10F 03-10 00:06
作者:
liouweber (十八尖山下智久)
112.104.174.106 (台灣)
2021-03-09 23:57:29 推 rereterry: 不會黑，但是對未來求職也沒什麼加乘就是了，畢竟真的太短，不過早點知道業界到底在幹嘛，對自己研究方向選擇應該還不錯 4F 03-10 00:04
推 rereterry: 話說現在才反應過來是學弟欸XD，不過....去師大讀研是真的嗎…你對國外有興趣嗎？如果對軟體不反感而且家裡 60F 03-10 09:54
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
aragornwill (ichiro)
124.218.37.52 (台灣)
2021-03-06 07:01:38 推 rereterry: 只有你單方面的說詞，只會覺得是主管太廢才會有這種情況發生，跟能力脾氣無關 121F 03-06 11:02
作者:
forgetwhat ( )
123.192.180.123 (台灣)
2021-03-01 11:52:51 推 rereterry: 好奇家庭收入是夫妻嗎？如果是夫妻，而且打算生小孩，然後你竟然考慮大幅壓縮你自己時間的選項？打算事情都丟給你老婆？還是因為打算要你老婆辭職，所以需要錢更多的工作，這部分你沒說清楚，板上應該也沒法提供你什麼有效訊息吧！ 59F 03-01 15:50
作者:
freertos (@@)
60.248.90.185 (台灣)
2021-02-22 19:07:57 推 rereterry: 應該也在業界十多年了，應該是靠人脈或是有聯繫的獵頭 29F 02-22 20:00
作者:
chain0428 (chain)
114.137.152.170 (台灣)
2021-02-13 21:07:33 推 rereterry: 12並行，之前大家就討論過台灣的競業條款都簽好笑的，沒半個公司承擔過費用 45F 02-13 21:56
作者:
B0858B 203.204.36.85 (台灣)
2021-02-04 02:01:07 推 rereterry: 這種策略只適合高度競爭的產業前段公司，穩定的只會走日本那種工薪序列 134F 02-04 16:00
作者:
geroshigeno (sam)
122.116.196.128 (台灣)
2021-01-18 19:50:15 → rereterry: 頂樓通道風很大喔！ 23F 01-18 22:41
作者:
andyiting (Wen)
101.11.41.155 (台灣)
2020-12-22 08:19:43 推 rereterry: 就像前面說的，如果主管不錯且事情不忙，還是可以蹲個一兩年啦！在前提有確保的情況下，你其實可以多跟關係好的前輩聊聊職涯技能以及發展 13F 12-22 08:50
作者:
tw689 (台灣689)
123.194.159.194 (台灣)
2020-10-19 18:19:38 推 rereterry: 分析部門有一群成天翻白眼的，還有成天玩狗或蟲的 67F 10-19 23:29
作者:
QQQchichi (JJ)
111.250.128.175 (台灣)
2018-11-30 23:41:20 推 rereterry: 感謝分享推 8F 12-01 01:49
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-09-29 00:41:39 → rereterry: 就…美國人啊！跟台灣關係不大 23F 09-29 03:20