作者: rereterry 在 PTT 的推文記錄

• +33 Re: [討論] 一線大廠工程師生涯總收入 - Tech_Job 板

  作者: agra ( ) 61.230.22.6 (台灣) 2023-03-30 23:17:46
  推 rereterry: 認真給推，這樣看，照幾年前政府幫忙算的小孩費用，
  含補習費，哪怕一線公司，要良好培育後代，兩個也是
  極限了，再多就會壓縮到自己的養老費了 40F 03-31 09:09
• -94 [新聞] 7天國假恢復 郭台銘︰台灣假夠多了！ - Tech_Job 板

  作者: AAAB 123.194.181.53 (台灣) 2023-03-26 18:28:43
  推 rereterry: 他根本百分百不選了，整個隨意放話XD 42F 03-26 19:25
• +28 [新聞] 前Meta員工自曝「驚人年薪」！稱上班什麼事都不用做「主管還狀況外」 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 114.42.144.232 (台灣) 2023-03-24 13:43:56
  推 rereterry: 這是裁員要告一段落了？所以開始放這種文 1F 03-24 13:49
• +25 [請益] 這種爽缺的職稱叫什麼工程師？ - Tech_Job 板

  作者: micky83802 (雨傘) 42.73.180.149 (台灣) 2023-03-02 13:48:54
  推 rereterry: 駐點工程師，你找找駐點公家機關的職缺，多數時間都
  是你講的那樣，上班網購追劇，到點就跟公務員一起下
  班，但就……四萬多薪水吧！而且也沒升職空間，除非
  你準備刷題一年拼外商，不然選這種職缺不優 24F 03-02 15:12
• +21 [討論] 進科技業是翻轉階級的最佳道路嗎 - Tech_Job 板

  作者: YenFuOne (焉芙丸) 62.216.92.170 (香港) 2023-02-17 09:13:36
  推 rereterry: yter吧！目前少數有希望聚攏足夠資金變老闆的路線，
  其他就中產階級，你考警官檢察官跟進科技業都差不多 28F 02-17 09:52
• +23 [請益] 轉職請益 - Tech_Job 板

  作者: akk77999 (潛水) 101.12.46.65 (台灣) 2023-02-08 18:50:16
  推 rereterry: 看起來通勤是主要推力 35F 02-09 08:59
• +87 [討論] 有人林口龜山通勤竹科上班嗎? - Tech_Job 板

  作者: dudv 123.192.157.60 (台灣) 2023-02-03 23:24:25
  推 rereterry: 公司的桃園人同事住平鎮，七點出門，大約40～50分到
  竹科公司 181F 02-04 09:03
• +78 [新聞] 華碩不辦尾牙 發萬元獎金 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2022-11-22 08:41:26
  推 rereterry: 羨慕，不想要尾牙，年資淺的還得準備表演，囧 10F 11-22 09:12
• +39 [新聞] 台灣人才荒沒完！業者怨:只能靠鼓勵五點 - Tech_Job 板

  作者: golover (再見我的愛) 180.217.77.120 (台灣) 2022-11-19 15:09:55
  推 rereterry: 200？幾個人？ 54F 11-19 17:36
• +28 [請益] 被匡列請事假 - Tech_Job 板

  作者: Amwa117 (way) 1.169.234.87 (台灣) 2022-09-28 09:47:12
  推 rereterry: 不給薪就是不用工作，這點公司一定站不住腳，除非他
  不批准你的事假，讓你wfh 14F 09-28 10:20

  推 rereterry: 乾脆cc人資跟你主管，讓他們自己討論一個結論算了 26F 09-28 10:36
• +84 Re: [情報] 拜登：晶片未來將在美國製造 - Tech_Job 板

  作者: birdyman (豬頭笨鳥人) 42.72.120.180 (台灣) 2022-08-11 06:59:07
  推 rereterry: 牙膏廠之前不是也有出來喊話，重點是人才不足，這類
  的工作型態，高知識的美國人很少願意去做，如果從台
  灣引進勞工，那也是一次性收益，產業轉移，台勞也會
  消失的 46F 08-11 08:24
• +38 [討論] 確診隔離 各公司做法 - Tech_Job 板

  作者: kf185793 (嘿 你好) 150.117.195.175 (台灣) 2022-08-10 22:38:06
  推 rereterry: 確診3，隔離期2 28F 08-11 00:25
• +25 Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎? - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 73.195.162.171 (美國) 2022-07-31 17:43:54
  推 rereterry: 同意，可以抗議加班費跟津貼問題，但升等什麼的，除
  非轉移到美國部門下面，不然外派升等比較就是跟台灣
  比沒錯 10F 07-31 18:28
• +36 [請益] 關於到竹科工作外地加給 - Tech_Job 板

  作者: drinkmuffin (暢飲鬆餅) 42.75.98.69 (台灣) 2022-07-27 10:52:52
  推 rereterry: 直接要求加薪，不然就是認命找新工作了 39F 07-27 12:57
• +34 [新聞] 矽谷吹逆風 Google傳凍結人事2週、檢視人力需求 - Tech_Job 板

  作者: zzzz8931 (宅男) 114.37.221.237 (台灣) 2022-07-26 09:19:23
  推 rereterry: 真假，台灣也凍了！！！ 3F 07-26 10:01
• +23 [新聞] 看不起成大學歷？他遭台大生嗆「台積電最底層人物」 網揪1點反讚：跟他敬禮 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2022-07-24 23:37:22
  → rereterry: 沒查證真假，也沒前因後果，這就一篇不知真假的文章
  ，不是新聞 78F 07-25 08:37
• +60 [請益] 跳槽就不演的態度要怎麼拿捏 - Tech_Job 板

  作者: yidong86 (糊糊黑黑) 114.41.179.230 (台灣) 2022-07-25 03:03:39
  推 rereterry: 要看欸！主管平常惡搞你，離職噹回去正常啊！這種都
  馬互相的，你給尊重跟就事論事，正常人也不會鬧你，
  大家維持表面和氣就夠了。只看你給的訊息只覺得你待
  在個不適合的環境而已，演不演反倒不是重點 58F 07-25 08:34
• +104 [請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎 - Tech_Job 板

  作者: bbsosadd (梨花帶雨) 114.25.124.120 (台灣) 2022-07-20 17:42:49
  推 rereterry: 如果還在找工作期間，那就拖，如果不給拖延，再評估
  看看吧！ 54F 07-20 18:53
• +47 [討論] 老闆要我跟他一起去學PLC - Tech_Job 板

  作者: a5372935 (開罐器) 223.137.113.204 (台灣) 2022-07-20 10:56:22
  推 rereterry: 如果是願意給部分上班時間去學，那其實不錯啊！除非
  下班有事，不然在這個前提下，花點下班時間看書也還
  好，但如果只是要求下班學會，然後要求成果，那就準
  備找下份工作吧！ 12F 07-20 11:05
• +25 [討論] 現在大學畢業起薪多少才是行情 - Tech_Job 板

  作者: gg15ffgg15ff (居居15投) 61.228.114.182 (台灣) 2022-07-13 13:00:24
  推 rereterry: 應該是在鬧的，連什麼樣的工作都沒講，然後隨便給個
  數字…… 37F 07-13 16:07