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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 想休就休！ 微軟宣布「員工休假無上限」
時間 Thu Jan 12 13:03:04 2023
1.媒體來源:東森新聞雲
2.記者吳美依
3.完整新聞標題:
想休就休！ 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用
4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/4388/d4388089.jpg
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/4388/d4388089.jpg)
美國科技巨擘微軟（Microsoft）11日宣布改變休假制度，自1月16日起，美國全體正職員工
將適用「自由裁量休假」制度（discretionary time off, DTO），不再需要記錄休假時數
，而能夠根據個人需求自由休假。
將適用「自由裁量休假」制度（discretionary time off, DTO），不再需要記錄休假時數
，而能夠根據個人需求自由休假。
微軟發言人表示，「員工的工作方式、時間及地點已經發生劇烈變化，而DTO符合更靈活的
工作方式。」人資執行副總裁兼首席人力資源主管霍根（Kathleen Hogan）也在電子郵件中
強調，「儘管我們正在採取更靈活的休假方式，而你們不再需要記錄休假時數，我們全都必
須確保工作維持最高標準，並且兌現承諾。」
工作方式。」人資執行副總裁兼首席人力資源主管霍根（Kathleen Hogan）也在電子郵件中
強調，「儘管我們正在採取更靈活的休假方式，而你們不再需要記錄休假時數，我們全都必
須確保工作維持最高標準，並且兌現承諾。」
除了「自由裁量休假」以外，微軟還提供10種法定假期，包括病假、喪假、精神健康假、陪
審團義務假等等。若員工在1月16日新制度上路前還未休完前一年的帶薪假，將在4月獲得一
次性薪資補償。
審團義務假等等。若員工在1月16日新制度上路前還未休完前一年的帶薪假，將在4月獲得一
次性薪資補償。
美國微軟有12.2萬名員工，此前向正職員工提供每年4周帶薪假，每6年又會額外獲得1周假
期，休假時數累計上限為6周。如今，微軟成為採用「自由裁量休假」的最大規模企業之一
，微軟旗下企業領英（LinkedIn）、甲骨文（Oracle）及Netflix也提供類似的無限休假政
策。
期，休假時數累計上限為6周。如今，微軟成為採用「自由裁量休假」的最大規模企業之一
，微軟旗下企業領英（LinkedIn）、甲骨文（Oracle）及Netflix也提供類似的無限休假政
策。
不過，美國商業雜誌《財星》（Fortune）報導，儘管這種制度有時被稱為「無限休假」，
卻未獲得所有員工青睞。一些批評人士認為，此模式可能導致員工實際上休假時間更少，因
為雇主恐怕施壓使得員工不敢請假。此外，如果先前雇主透過支付薪資補償未請完的帶薪假
，員工也可能變相損失錢財。
卻未獲得所有員工青睞。一些批評人士認為，此模式可能導致員工實際上休假時間更少，因
為雇主恐怕施壓使得員工不敢請假。此外，如果先前雇主透過支付薪資補償未請完的帶薪假
，員工也可能變相損失錢財。
一名微軟人士談到這項改變時說，「整件事情感覺就像在削減成本，『我們必須確保你們真
的在工作』。無限休假基本上從不會帶來正面影響。」
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.ettoday.net/news/20230112/2421423.htm
想休就休！ 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用 | ETtoday國際新聞 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
美國科技巨擘微軟（Microsoft）11日宣布改變休假制度，自1月16日起，美國全體正職員工將適用「自由裁量休假」制度（discretionary time off, DTO），不再需要記錄休假時數，而能夠根據個人需求自由休假。(北美要聞,微軟,休假,年假,特休,請假,員工福利) ...
6.備註:
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※ 文章代碼(AID): #1ZlvIBYp (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1673499787.A.8B3.html
推 : 好公司1F 114.37.203.30 台灣 01/12 13:03
推 : 休著休著就被離職了2F 39.15.72.132 台灣 01/12 13:03
→ : 台奴沒機會 不要妄想了3F 223.139.133.1 台灣 01/12 13:03
→ : 這樣是不是代表公司有沒有你都沒差4F 36.236.106.129 台灣 01/12 13:03
噓 : 反觀台灣5F 42.75.237.77 台灣 01/12 13:03
推 : 休假可以，但程式還是要交6F 49.217.73.14 台灣 01/12 13:03
推 : 要是在台灣...你連周休都會不見吧7F 42.72.192.136 台灣 01/12 13:04
推 : 台灣：補假補6天喔～8F 101.12.89.143 台灣 01/12 13:04
推 : 台灣還要演猴戲 裝忙加班9F 218.211.169.47 台灣 01/12 13:04
→ : 真責任制?! 反觀鬼島10F 59.124.2.4 台灣 01/12 13:05
→ : 員工不用記，主管會記11F 36.226.201.168 台灣 01/12 13:05
→ s973311 …
→ : 以前看過分析，這樣搞企業成本更省。13F 42.75.232.193 台灣 01/12 13:05
噓 : 反觀台灣強迫八點到14F 2.56.189.115 美國 01/12 13:05
→ : 變相在家工作 時間到 東西要交出來15F 61.228.205.66 台灣 01/12 13:06
推 : 反觀馬斯克16F 49.216.48.71 台灣 01/12 13:07
→ : 反正老闆想開除就開除 禮尚往來17F 27.52.68.114 台灣 01/12 13:07
噓 : 反觀台灣滿地月休四天18F 1.170.164.65 台灣 01/12 13:07
→ : .....19F 36.226.117.89 台灣 01/12 13:07
推 : 軟性裁員而已,你不進公司,甚麼交通津貼20F 202.39.11.150 台灣 01/12 13:07
推 : 台灣勞工假太多了21F 111.82.99.30 台灣 01/12 13:07
推 : 強者本來工作能力就強 魯蛇又進不去22F 42.76.223.81 台灣 01/12 13:08
推 : 不要反觀了 台灣勞工愛加班 CC23F 111.248.99.252 台灣 01/12 13:08
→ : 反觀政府聯手企業砍六天假 幹你娘24F 223.136.117.204 台灣 01/12 13:08
推 : 意思就是沒休完也不能換錢 也不能25F 42.73.188.107 台灣 01/12 13:08
推 : 假太多 沒競爭力26F 223.139.210.32 台灣 01/12 13:08
→ : 再用休假做kpi未達標的藉口27F 42.73.188.107 台灣 01/12 13:08
推 : 台灣：勞工假真的太多了28F 42.79.53.32 台灣 01/12 13:08
推 : 責任制的 你工作做得完 管你怎麼放29F 101.8.8.136 台灣 01/12 13:08
推 : 微軟也懂無薪假30F 42.73.108.105 台灣 01/12 13:08
推 : 反正績效沒到就砍了31F 223.137.138.151 台灣 01/12 13:09
推 : 變責任制== 更慘32F 101.12.89.124 台灣 01/12 13:09
推 : 鬼島：想上就上無限制33F 42.76.96.62 台灣 01/12 13:09
→ : 這其實就是完全責任制吧 XD34F 1.34.104.205 台灣 01/12 13:09
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/Kegv6Nc.jpg)
→ : 客服有夠爛36F 223.140.26.187 台灣 01/12 13:10
→ : 這制度來台灣會變成24/7工作啦37F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:10
推 : 羨慕38F 223.141.78.172 台灣 01/12 13:10
→ : 想休就休 = 想上就上39F 1.34.104.205 台灣 01/12 13:10
→ : 看怎麼解讀
→ : 看怎麼解讀
推 : 就責任制41F 114.136.253.141 台灣 01/12 13:10
→ : 休假在家用筆電遠端回公司處理42F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:10
推 : 可以打兩份工XD43F 114.32.34.241 台灣 01/12 13:10
→ : 不就責任制44F 220.138.21.77 台灣 01/12 13:10
推 : 凌晨兩點被call起來，不要靠北45F 114.137.161.78 台灣 01/12 13:10
推 : 你休啊，你就休嘛，你休休看啊46F 175.182.7.148 台灣 01/12 13:11
→ : 你休假或上班根本沒差，時間到了47F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:11
→ : 到時候就希望固定制了48F 114.137.161.78 台灣 01/12 13:11
→ : 主管要的東西你就是要交出來49F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:11
→ : 狂 反正就是看專案完成度50F 125.227.40.62 台灣 01/12 13:11
→ : 第一天出社會 這種都嘛講很好聽 休太多還51F 133.106.33.7 日本 01/12 13:11
→ : 責任制QQ52F 118.165.81.164 台灣 01/12 13:11
→ : 這很合理53F 125.227.40.62 台灣 01/12 13:11
→ : 不是被幹爆54F 133.106.33.7 日本 01/12 13:11
推 : 想裁就裁啊，真的休太多還不是會被裁55F 223.136.77.120 台灣 01/12 13:11
→ : 微軟台灣分公司可能會被幹爆56F 125.227.40.62 台灣 01/12 13:12
推 : 反觀台灣先砍你七天假，不爽不要投，57F 27.52.69.234 台灣 01/12 13:12
→ : 哈哈
→ : 哈哈
推 : 反觀59F 49.216.21.54 台灣 01/12 13:12
→ : 就可以放假的責任制60F 1.165.10.80 台灣 01/12 13:12
噓 : 在台灣沒有出勤紀錄業主要先被罰錢61F 101.9.108.107 台灣 01/12 13:13
推 : 高階碼農 在家上班更省公司成本62F 42.76.223.81 台灣 01/12 13:13
→ : 台灣是不給放假的責任制63F 1.165.10.80 台灣 01/12 13:13
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/SZjG5hR.jpg)
→ : 世界怎麼跟得上台灣！65F 101.9.108.107 台灣 01/12 13:13
推 : 在台灣資深老員工彈特休動輒40天，但從66F 123.51.249.240 台灣 01/12 13:13
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/9UhwW4P.jpg)
→ : 沒看過有人真的一個月不進公司的XD68F 123.51.249.240 台灣 01/12 13:13
→ tearness …
推 : 反觀黃猴子奴工70F 223.137.53.62 台灣 01/12 13:14
推 : 反觀補假補6天的71F 42.73.127.250 台灣 01/12 13:14
→ : 本魯公司本來上下班免打卡，因為勞72F 101.9.108.107 台灣 01/12 13:14
→ : 動局稽查
→ : 動局稽查
推 : 這種巨擘員工的水準特高才敢這樣搞74F 117.56.212.5 台灣 01/12 13:14
→ : 信的人只有學生吧...75F 118.169.21.75 台灣 01/12 13:14
→ : 別想了 任何外商到台灣都是血汗啦76F 101.12.94.232 台灣 01/12 13:14
→ : 上下班都得打卡，操77F 101.9.108.107 台灣 01/12 13:14
推 : 能進去的是人 不是奴隸78F 114.36.46.190 台灣 01/12 13:15
→ : 外包給印度仔做79F 36.229.94.156 台灣 01/12 13:15
推 : 釣魚執法？80F 42.73.86.218 台灣 01/12 13:15
→ : 笑死81F 42.72.178.130 台灣 01/12 13:15
推 : 反觀82F 114.37.229.119 台灣 01/12 13:16
推 : 很多科技公司都是這樣啊，但你請假要申請83F 114.45.10.125 台灣 01/12 13:16
推 : 台奴連七天假都要刪除84F 36.237.213.43 台灣 01/12 13:16
推 : 你可以休啊自己判斷85F 42.79.173.240 台灣 01/12 13:16
→ : 很多公司都這樣搞不是
→ : 很多公司都這樣搞不是
推 : 東西交出來就行，真責任制87F 111.252.85.16 台灣 01/12 13:17
推 : 總覺得反對意見也算有道理88F 36.237.174.23 台灣 01/12 13:17
→ : 結果windows更新出包沒人管89F 49.216.30.9 台灣 01/12 13:17
推 : 台灣有啊，上班打卡制，下班責任制90F 101.139.181.163 台灣 01/12 13:17
→ : 在台塑集團，你年假請請看！91F 60.250.23.163 台灣 01/12 13:18
推 : 看過分析說這種制度員工反而不太放長92F 27.52.42.249 台灣 01/12 13:18
→ : 假，而且不能換錢，對員工不一定好
→ : 假，而且不能換錢，對員工不一定好
推 : 鬼島有鬼島的玩法94F 60.251.182.68 台灣 01/12 13:18
→ : 特休上限30天吧..除非多給 不然哪會超過95F 211.72.185.125 台灣 01/12 13:18
推 : 就責任制換個好聽的說法不是嗎？96F 60.199.183.253 台灣 01/12 13:18
推 : 台灣會被玩到全責任制1年365天都上班也97F 223.141.227.54 台灣 01/12 13:18
推 : 之前看過微軟員工的日常，幾點上班都98F 213.134.183.38 波蘭 01/12 13:18
→ : 是休假99F 223.141.227.54 台灣 01/12 13:18
→ : 可以，但會議還是要準時開，專案還是100F 213.134.183.38 波蘭 01/12 13:18
推 : 好一個欲擒故縱101F 122.121.220.249 台灣 01/12 13:18
→ : 要準時交，需要高自律的人才能活得下102F 213.134.183.38 波蘭 01/12 13:18
→ : 來，通常頂大高材生就是這種人。
→ : 來，通常頂大高材生就是這種人。
→ : 責任制的最終型態104F 223.138.111.52 台灣 01/12 13:19
噓 : 就全責任制阿105F 203.77.48.47 台灣 01/12 13:19
→ : lay off 無薪假來了？？106F 42.72.192.57 台灣 01/12 13:19
推 : 自願無薪假無限制107F 223.139.119.130 台灣 01/12 13:19
→ : 工作多到你休不了就好了108F 60.199.183.253 台灣 01/12 13:19
推 : 連扣溼扣黑五到台灣也被垃圾109F 111.252.85.16 台灣 01/12 13:19
推 : 責任制，要休可以，東西明天放我桌上110F 111.82.178.119 台灣 01/12 13:19
→ : 本來是有薪水放假 變自由休假後 薪水也111F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:19
推 : 真責任制 KPI達標就好 要看目標設定合112F 180.177.32.135 台灣 01/12 13:19
→ : 不合理 我們主管也常講事情做完趕快下
→ : 不合理 我們主管也常講事情做完趕快下
→ : 可是windows越來越難用114F 223.137.115.68 台灣 01/12 13:19
→ : 班這種幹話啊115F 180.177.32.135 台灣 01/12 13:20
推 :116F 114.43.97.55 台灣 01/12 13:20
推 : 台灣想休就休的 年終想扣就被扣117F 49.217.132.219 台灣 01/12 13:20
噓 : 在微軟上班 一天鍵盤摸4個小時會貼你的118F 218.172.97.198 台灣 01/12 13:20
→ : 責任制啊看主管人性耶119F 223.139.140.27 台灣 01/12 13:20
→ : 誰敢休啊，休了你的考績直接下去120F 27.247.5.224 台灣 01/12 13:20
→ : 照片在牆上121F 218.172.97.198 台灣 01/12 13:20
推 : 在台灣 責任制 :) 又領先世界了122F 220.136.215.80 台灣 01/12 13:20
推 : 實際上就是責任制而且更要求KPI123F 42.74.170.90 台灣 01/12 13:21
→ : 縮水(本來放假有薪水) 若是為賺錢上班124F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:21
→ : 意思就是看你敢不敢休阿 哈哈哈125F 114.37.189.88 台灣 01/12 13:21
推 : 其實是沒休完的假不能換成錢126F 111.82.210.173 台灣 01/12 13:21
推 : 他公司沒壓力當然可以這樣玩啊127F 114.47.37.86 台灣 01/12 13:21
推 : 請事情沒做完你看著辦128F 223.140.121.220 台灣 01/12 13:21
→ : 多休沒意義129F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:21
→ : 不過台灣不管有沒有壓力都一樣慘130F 114.47.37.86 台灣 01/12 13:21
推 : 同事半夜call meeting算誰的131F 223.136.172.167 台灣 01/12 13:22
推 : 美國的話還是操吧 歐洲才比較鬆132F 223.139.117.15 台灣 01/12 13:22
噓 : 但"必須確保工作維持最高標準"133F 203.77.48.47 台灣 01/12 13:23
推 : 休著休著就不想上班了 公司順勢曠職論解職134F 61.219.41.217 台灣 01/12 13:23
→ : 台灣會學就把帶薪休假拿掉了..135F 203.77.48.47 台灣 01/12 13:23
→ : 公司連資遣費都省下了 開心~136F 61.219.41.217 台灣 01/12 13:23
推 : 乾 真的假的辣 = =137F 1.174.202.180 台灣 01/12 13:24
→ : 本來是可以用沒休完的假換現金 變成只有138F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:25
推 : 這更狠吧 表示員工也沒有未休假代金了139F 223.136.203.233 台灣 01/12 13:25
推 : 責任制囉 有辦法安排好公司進都不用進140F 223.139.89.169 台灣 01/12 13:25
→ : 假想靠放棄休假多賺點錢沒門141F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:25
推 : 反觀142F 39.12.9.248 台灣 01/12 13:26
推 : 反正反應在績效獎金上面143F 111.82.194.228 台灣 01/12 13:26
推 : GG這樣搞也沒人敢休吧 重點還是合理KPI144F 118.166.87.104 台灣 01/12 13:26
噓 : 休假無上限就不用在財報中把休假納入成本145F 114.137.216.177 台灣 01/12 13:26
推 : 原本就有四周帶薪假欸146F 36.230.40.3 台灣 01/12 13:27
推 : 翻譯：責任制147F 101.10.13.227 台灣 01/12 13:27
推 : 反光148F 61.220.191.67 台灣 01/12 13:28
推 : 台灣是想開除就開除149F 223.140.247.39 台灣 01/12 13:28
→ : 變相自主加班150F 27.51.26.176 台灣 01/12 13:28
→ : 在台灣只會是變相責任制，不建議企業151F 223.137.51.136 台灣 01/12 13:29
推 : SQL授權漲超兇啊漲到都不用上班了152F 60.251.155.24 台灣 01/12 13:29
→ : 跟進153F 223.137.51.136 台灣 01/12 13:29
推 : 反154F 42.73.29.186 台灣 01/12 13:29
噓 : 反正台灣不適用155F 223.136.129.212 台灣 01/12 13:30
推 : 不要臉的責任制156F 101.139.231.75 台灣 01/12 13:30
→ : 很多人從SQL轉到CosmosDB了，所以SQL漲很多157F 36.225.109.165 台灣 01/12 13:31
推 : 那就是全年無休 隨時接電話158F 42.72.86.169 台灣 01/12 13:31
→ : 其實本文後面那句 才是重點...159F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:32
推 : 然後回公司發現門禁卡刷不過160F 36.235.29.194 台灣 01/12 13:32
→ : 好161F 220.130.142.210 台灣 01/12 13:32
→ : 反觀蔡英文 我也覺得勞工假太多162F 223.139.126.46 台灣 01/12 13:32
推 : 這種制度是給像我兩個舅舅那種工作163F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:32
→ : "無限休假基本上從不會帶來正面影響"164F 36.225.131.157 台灣 01/12 13:32
→ : 狂用的，放假在家也是在上班，自我165F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:32
推 : 反觀有人說台灣勞工假太多166F 223.136.73.3 台灣 01/12 13:33
→ : 管理超瘋狂那種，一直工作167F 111.255.208.114 台灣 01/12 13:33
推 : 這樣沒法定的假，公司很好黑168F 106.64.113.99 台灣 01/12 13:33
→ : 休假就登出系統 交出ID卡169F 220.128.98.54 台灣 01/12 13:33
推 : 不就責任制170F 42.76.137.160 台灣 01/12 13:34
→ : 要上班就是寄信到HR 等侯上班諮商171F 220.128.98.54 台灣 01/12 13:34
→ : 責任制啊172F 60.251.146.65 台灣 01/12 13:34
推 : 台灣版會變成工作日無上限173F 114.136.204.227 台灣 01/12 13:34
推 : 工作量也無上限 西西174F 211.21.2.181 台灣 01/12 13:35
推 : 如果發生在台灣沒法定規定的假期 會很175F 101.12.45.17 台灣 01/12 13:35
→ : 慘 就變成責任制
→ : 慘 就變成責任制
推 : 責任制應該得諾貝爾獎的吧嘻嘻177F 112.207.145.255 菲律賓 01/12 13:35
推 : 沒明確規範的制度才可怕...178F 101.10.8.252 台灣 01/12 13:35
推 : 反 歡179F 101.10.93.75 台灣 01/12 13:35
推 : 無限休假 不就是無薪假?180F 60.250.245.157 台灣 01/12 13:36
→ : 這就跟考試變open book一樣麻煩181F 106.64.177.13 台灣 01/12 13:36
→ : 東西交不出來你休啊182F 49.216.23.111 台灣 01/12 13:36
→ : 責任制 就是把任務做完不管你183F 223.140.65.182 台灣 01/12 13:36
→ : 外商砍人不手軟的184F 49.216.23.111 台灣 01/12 13:36
推 : 因為強者不需要也不必要陪弱者演戲185F 114.25.95.187 台灣 01/12 13:36
推 : 反觀鬼島186F 101.12.47.34 台灣 01/12 13:37
→ : 台灣企業：還好我們都是外包人力公司187F 223.140.252.151 台灣 01/12 13:37
推 : 我記得有統計 給無限休假反而大家每年請188F 101.10.94.14 台灣 01/12 13:38
→ : 假數變少
→ : 假數變少
推 : 反觀台灣不操爆肝不罷休190F 106.1.148.83 台灣 01/12 13:38
噓 : 有限假 當員工沒休假 公司要用換錢結算191F 49.216.16.125 台灣 01/12 13:40
→ : 無限假 請假要跟主管協調 根本噱頭好嗎
→ : 無限假 請假要跟主管協調 根本噱頭好嗎
→ : 假的啦！程式還是要交。我覺得還不如大家把193F 27.52.69.186 台灣 01/12 13:40
→ : 遊戲規則寫清楚，大家照規則玩
→ : 遊戲規則寫清楚，大家照規則玩
推 : 鄉民:超爽 員工:這是責任制195F 114.26.27.99 台灣 01/12 13:40
推 : 反觀說台灣勞工假太多196F 140.119.100.85 台灣 01/12 13:42
推 : 這才是責任制 想休就休 事情沒做完不准休197F 223.136.150.194 台灣 01/12 13:42
推 : 這個算僱用改承包嗎 沒做沒錢？198F 59.124.143.199 台灣 01/12 13:43
→ naniplus …
噓 : 看好了，台灣的無薪假才是諾貝爾獎等200F 118.160.14.181 台灣 01/12 13:43
推 : 休著休著就不用來上班了201F 1.200.8.220 台灣 01/12 13:43
→ : 級的休假202F 118.160.14.181 台灣 01/12 13:43
→ : 還是全責任制 不管休不休 東西都要給我做203F 59.124.143.199 台灣 01/12 13:44
噓 : 你要修可以，但是標準一樣高，甚至更高204F 42.73.249.189 台灣 01/12 13:44
→ : 出來205F 59.124.143.199 台灣 01/12 13:44
推 : 台灣不適合206F 49.216.129.94 台灣 01/12 13:44
→ : ，你休的多，代表沒有被壓榨到極致207F 42.73.249.189 台灣 01/12 13:44
推 : 等等 Netflix? 已經收購？208F 42.72.122.114 台灣 01/12 13:44
推 : 榨取勞動力吧209F 61.231.23.85 台灣 01/12 13:44
→ : 一堆人沒有待過外商，不懂外商玩法，表210F 42.73.249.189 台灣 01/12 13:45
→ : 面上很自由，實在想辦法壓榨到極致，生
→ : 產力到達極限
→ : 奴性不夠重，無法進外商電子業
→ : 面上很自由，實在想辦法壓榨到極致，生
→ : 產力到達極限
→ : 奴性不夠重，無法進外商電子業
→ : 人才跟人力的差別, 本島賣的是工時214F 39.14.40.46 台灣 01/12 13:46
推 : 有比較好？未必喔215F 114.46.114.93 台灣 01/12 13:46
→ : 沒限假表示沒有假216F 118.165.53.103 台灣 01/12 13:46
推 : 反正東西沒拿出來就裁而已217F 39.15.70.47 台灣 01/12 13:46
噓 : 真。責任制其實很可怕218F 42.73.227.222 台灣 01/12 13:46
推 : 別羨慕 某種程度就是變責任制 休假219F 42.72.150.85 台灣 01/12 13:47
→ : 被call就要做事
→ : 被call就要做事
推 : 這樣請假反而更不自在吧...印度人大概除外221F 223.139.81.96 台灣 01/12 13:47
推 : 翻譯：以後沒加班費222F 223.138.10.39 台灣 01/12 13:48
噓 : 應該得諾貝爾獎223F 223.141.239.246 台灣 01/12 13:48
→ : 在座各位誰敢試試看，笑了，224F 111.82.199.104 台灣 01/12 13:48
推 : 反觀台灣225F 101.10.15.188 台灣 01/12 13:49
噓 : 反觀柯文哲每天七點半要開會，還以此為226F 118.163.124.163 台灣 01/12 13:49
推 : 應該是無薪假，世界怎比的上台灣227F 42.77.240.55 台灣 01/12 13:49
→ : 那加班怎麼算？ 這被台灣無良老闆學起228F 111.82.199.104 台灣 01/12 13:49
推 : 變相責任制的概念吧229F 223.136.216.241 台灣 01/12 13:49
→ : 來根本生靈塗炭230F 111.82.199.104 台灣 01/12 13:49
推 : 這樣我怎麼假裝有在做事啊 媽的231F 39.9.166.213 台灣 01/12 13:49
噓 : 藍領思想看白領待遇，可憐哪232F 36.227.97.253 台灣 01/12 13:49
→ : 本來打卡我只要打卡就開始混欸233F 39.9.166.213 台灣 01/12 13:50
推 : 不就責任制 台灣早就玩爛了234F 49.217.10.4 台灣 01/12 13:50
推 : 無限休假一樣會lay off啊…235F 14.168.81.126 越南 01/12 13:50
→ : 慘 完全責任制，台灣勞基法至少還要求236F 124.219.109.115 台灣 01/12 13:50
推 : 學學小米裁員就不用休假囉，世界跟上小米237F 223.136.116.165 台灣 01/12 13:51
→ : 要給特休，真的休不完還可以換錢238F 124.219.109.115 台灣 01/12 13:51
→ : 還是不要好了239F 223.136.116.165 台灣 01/12 13:51
→ : 自主休假就是做到死的意思240F 124.219.109.115 台灣 01/12 13:51
推 : 想休就休還好啦 但交代你的東西可是要241F 111.241.200.14 台灣 01/12 13:51
→ : 做完
→ : 做完
推 : 乾 微軟 我的超人243F 39.15.39.31 台灣 01/12 13:51
推 : 還在反觀，這就像夫妻離婚前的分居，沒講244F 220.143.119.130 台灣 01/12 13:52
→ : 明而已
→ : 明而已
推 : 學台灣無薪假吧 美國怎麼跟得上台灣246F 210.71.216.245 台灣 01/12 13:53
推 : 完全責任制247F 223.137.21.107 台灣 01/12 13:53
推 : 就責任制阿248F 1.163.214.101 台灣 01/12 13:55
推 : 責任制無限延伸 嘻嘻249F 1.200.72.235 台灣 01/12 13:57
→ : 考績會怎麼樣就不好說了250F 42.79.58.235 台灣 01/12 13:57
推 : 責任制。不過美式管理本來就是自由然251F 220.136.189.144 台灣 01/12 13:57
→ : 後結果論
→ : 後結果論
推 : 在科技業應該都能理解…… 通常是放不253F 114.136.163.178 台灣 01/12 13:58
→ : 完…… 這個休假方式根本約束你更不能
→ : 放假……高明啊
→ : 完…… 這個休假方式根本約束你更不能
→ : 放假……高明啊
→ : 還以為可以休365天256F 42.73.40.125 台灣 01/12 13:58
推 : 我之前面試也有一間公司說他們無限休假257F 49.217.136.161 台灣 01/12 14:00
→ : 制 但是是責任制 呵呵
→ : 制 但是是責任制 呵呵
噓 : 靠腰 這誰敢請假259F 114.25.10.133 台灣 01/12 14:01
→ : Twitter 以前應該也是無限特休制260F 114.136.181.108 台灣 01/12 14:02
→ : 其實這招對企業來說是聰明的，變相省下很261F 114.137.3.35 台灣 01/12 14:02
→ : 多成本，但是你身為員工該盡的責任義務還
→ : 是要盡
→ : 多成本，但是你身為員工該盡的責任義務還
→ : 是要盡
推 : 反觀砍七天假的264F 27.242.222.18 台灣 01/12 14:03
推 : 無限休假（x),敢不來上班代表有你沒你都沒265F 42.79.76.167 台灣 01/12 14:03
→ : 差（o)
→ : 差（o)
推 : 之前沒休完的還可以折現，之後沒有所謂未267F 39.15.1.66 台灣 01/12 14:03
→ : 休完的假，休不到之前天數的自己吞
→ : 休完的假，休不到之前天數的自己吞
→ : 你敢休假，下年度就等著被lay off269F 42.79.76.167 台灣 01/12 14:04
推 : 羨慕QQ270F 42.72.217.202 台灣 01/12 14:04
→ : 美國公司資遣員工是沒在客氣的271F 42.79.76.167 台灣 01/12 14:05
噓 : 真這麼爽怎還有人去年積假還沒放==272F 114.27.38.242 台灣 01/12 14:05
推 : 這不就變成責任制嗎XD273F 101.10.57.172 台灣 01/12 14:06
推 : 完全責任制啊，這樣可以規避下班或休假274F 114.140.104.25 台灣 01/12 14:06
→ : 時間雇主聯絡員工被告的問題嗎？
→ : 時間雇主聯絡員工被告的問題嗎？
推 : 反觀276F 223.137.175.212 台灣 01/12 14:06
推 : 還是要把事情完成啊哪可能這麼輕鬆277F 203.204.93.44 台灣 01/12 14:07
噓 : 放一次工作加一倍278F 49.216.27.190 台灣 01/12 14:07
推 : XD 台灣要你把假休完可是會暴動的279F 223.139.46.24 台灣 01/12 14:07
推 : 反觀280F 42.73.73.246 台灣 01/12 14:08
噓 : 高雄日o光還有主管要求就算請特休也要281F 140.123.85.42 台灣 01/12 14:09
→ : 補滿工作時數的，時數不到就是你們工程
→ : 師太閒
→ : 補滿工作時數的，時數不到就是你們工程
→ : 師太閒
噓 : 這才最恐怖..284F 27.242.37.186 台灣 01/12 14:09
推 : 反觀285F 118.163.20.116 台灣 01/12 14:09
推 : 東西交的出來隨便休假啊，相對的事情286F 42.72.184.143 台灣 01/12 14:10
推 : 台灣沒這種公司287F 223.140.245.230 台灣 01/12 14:10
→ : 沒做好還敢放假就等著被開除288F 42.72.184.143 台灣 01/12 14:10
推 : 你不休假就虧了，公司省一堆錢289F 223.136.155.34 台灣 01/12 14:10
→ : 就責任制290F 223.136.175.211 台灣 01/12 14:10
噓 : 做不完啦幹291F 223.137.159.63 台灣 01/12 14:10
推 : 台灣就是做到死292F 114.43.60.239 台灣 01/12 14:11
噓 : 台灣很多公司也無限休假啊，不然你以為「責293F 101.10.106.206 台灣 01/12 14:11
→ : 任制」是什麼意思
→ : 任制」是什麼意思
→ : 高薪工作責任制啊 該做都做了休假沒問題吧295F 101.12.47.251 台灣 01/12 14:12
推 : 這就跟考試開書考一樣了，反而更累296F 113.22.84.184 越南 01/12 14:12
推 : 人資釣魚用的吧？沒說不能用但敢用就列入297F 223.137.72.202 台灣 01/12 14:13
→ : 下一波裁員名單XD
→ : 下一波裁員名單XD
推 : 進度有到，沒人管你啊299F 118.231.176.39 台灣 01/12 14:13
推 : 有些人~休著休著，就走了300F 27.247.101.60 台灣 01/12 14:14
→ changrabbit …
推 : 好爽 羨慕302F 101.137.124.240 台灣 01/12 14:15
推 : 這樣看績效的 績效未到 就把你開了303F 218.35.165.198 台灣 01/12 14:15
噓 : 活著有一天會死，死了就永遠的活著的304F 49.216.89.247 台灣 01/12 14:15
→ : 概念
→ : 概念
推 : 又不像作業員只要數量達標即可，這就306F 223.137.4.239 台灣 01/12 14:16
推 : 台灣人假太多 屌打微軟307F 111.250.227.42 台灣 01/12 14:16
噓 : 這樣沒有比較好，工作量一樣在那裡，而308F 101.12.40.79 台灣 01/12 14:16
→ : 只是責任制罷了309F 223.137.4.239 台灣 01/12 14:16
→ : 且休假完全自由心證，臉皮不夠厚根本不310F 101.12.40.79 台灣 01/12 14:16
→ : 敢排休。
→ : 敢排休。
推 : 真責任制312F 223.139.102.173 台灣 01/12 14:16
→ : 你休啊 萊納313F 42.72.241.129 台灣 01/12 14:17
→ : 除了工作量在那裡之外，還有誰能保證314F 106.107.239.85 台灣 01/12 14:17
推 : 真責任制 有能力的多休點315F 116.89.135.78 台灣 01/12 14:18
→ : 除非效率碾壓大多同事，不如不用休了316F 223.137.4.239 台灣 01/12 14:18
→ : 間接人員，哪有所謂做完的一天，工作是永317F 42.79.76.167 台灣 01/12 14:18
→ : 休假的數據不會在未來當成一種"參考"318F 106.107.239.85 台灣 01/12 14:18
→ : 遠做不完319F 42.79.76.167 台灣 01/12 14:18
推 : 垃圾菜陰文 垃圾還我七天假320F 42.72.235.10 台灣 01/12 14:19
推 : 台灣限制了我的想像321F 1.165.157.146 台灣 01/12 14:19
→ : 反觀322F 49.217.241.142 台灣 01/12 14:19
噓 : 三小323F 42.77.71.204 台灣 01/12 14:19
推 : 台灣老闆：想加班就加班，不紀錄時數！324F 114.37.181.236 台灣 01/12 14:19
→ : 能力超強的大概不用怕，普通敢真的想325F 106.107.239.85 台灣 01/12 14:20
→ : 休就休嗎
→ : 休就休嗎
→ : 就基本薪資 免去補助加給 在論件計酬327F 150.117.226.131 台灣 01/12 14:20
推 : 反觀我們鬼島完全執政党覺得心裡最軟的328F 39.12.25.154 台灣 01/12 14:21
→ : 那塊假太多 沒有過勞本身就有病 嘻嘻
→ : 那塊假太多 沒有過勞本身就有病 嘻嘻
推 : 都AI在工作嗎?330F 36.235.26.157 台灣 01/12 14:24
→ : 責任制332F 39.9.74.165 台灣 01/12 14:25
推 : 那有事要處理的時候是不是休假中也要做333F 114.137.18.230 台灣 01/12 14:26
推 : 沒出過社會才會羨慕這種 在鬼島就會變334F 123.193.66.101 台灣 01/12 14:28
→ : 大家要比誰放的少
→ : 大家要比誰放的少
推 : 真責任制336F 218.166.125.188 台灣 01/12 14:28
推 : 反觀337F 106.64.136.148 台灣 01/12 14:28
→ : 能力越強 休假越多(X) 工作越多(O)338F 218.166.125.188 台灣 01/12 14:29
推 : 傻傻的 改成這樣你就沒有理由說你要放假339F 218.172.4.63 台灣 01/12 14:30
→ : 放長假更要想更多理由說明
→ : 放長假更要想更多理由說明
推 : 台灣早就有了 不計算加班時數341F 61.216.64.210 台灣 01/12 14:30
推 : 公司不放 讓你自行放無薪假342F 125.227.40.62 台灣 01/12 14:32
噓 : 隨便你們什麼時候工作 星期天完成就行343F 39.10.33.27 台灣 01/12 14:33
推 : 責任制QQ344F 111.71.13.202 台灣 01/12 14:34
推 : 主管：下星期開發進度至少達到80%，只要達成345F 203.222.15.237 台灣 01/12 14:34
→ : 阿不就責任制346F 27.240.169.140 台灣 01/12 14:34
→ : 想休就休347F 203.222.15.237 台灣 01/12 14:34
→ : 只有低端才會整天沒事做想放假 真的認348F 101.12.89.244 台灣 01/12 14:35
→ : 真的人沒事不會找藉口休息 要出去玩就
→ : 出去玩 回來事情照樣做的好才是真的不
→ : 需要假期限制的原因
→ : 真的人沒事不會找藉口休息 要出去玩就
→ : 出去玩 回來事情照樣做的好才是真的不
→ : 需要假期限制的原因
推 : 想裁就裁可能也適用352F 125.228.57.115 台灣 01/12 14:35
噓 : 反觀353F 27.247.196.45 台灣 01/12 14:36
噓 : 放假多的考核也會真實呈現...354F 116.89.143.253 台灣 01/12 14:36
推 : 幹 微軟又要漲價了355F 111.248.66.129 台灣 01/12 14:36
推 : 台灣老闆：想休就休 但休太多試看看356F 150.116.39.190 台灣 01/12 14:43
→ : 會不會等於沒有休假357F 111.82.224.163 台灣 01/12 14:43
推 : 反觀颱風還是無薪假358F 42.77.86.194 台灣 01/12 14:44
→ : 裁員報名吧這個359F 36.224.225.105 台灣 01/12 14:44
推 : 我從退伍後就自主休假到現在360F 101.12.31.214 台灣 01/12 14:44
推 : 反觀362F 1.200.126.17 台灣 01/12 14:46
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/I3LjtkL.jpg)
→ : 台灣是上班打卡制 下班責任制 休假一樣要365F 1.200.126.17 台灣 01/12 14:47
→ : on call
→ : on call
推 : 貢獻度不夠就別想無上限了367F 42.75.174.161 台灣 01/12 14:48
→ : 凸( ﾟдﾟ)凸難怪阿豆阿罵爆台基電~呆368F 1.200.115.57 台灣 01/12 14:50
推 : 該不會休一休就叫你滾吧369F 101.10.3.255 台灣 01/12 14:50
推 : 這樣才方便知道誰對公司不重要，貢獻低370F 180.217.14.248 台灣 01/12 14:52
推 : 丸人勞工最軟那塊給我奴下去給你做公德371F 1.200.115.57 台灣 01/12 14:52
→ : 還在那叫什麼
→ : 還在那叫什麼
推 : 合理啊！事假還要每年上限有夠憋屈373F 60.251.146.76 台灣 01/12 14:52
→ : 不就責任制? 都做完就可以無限休?374F 123.193.242.233 台灣 01/12 14:53
推 : 有產出就就行375F 114.137.160.120 台灣 01/12 14:54
推 : 黃種人只有當奴隸的命376F 223.137.51.140 台灣 01/12 14:55
推 : 休著休著工作就被取代了377F 223.136.206.216 台灣 01/12 14:57
推 : 東南亞底層不可能享受白人的福利的378F 49.215.44.88 台灣 01/12 14:57
推 : 這樣壓力變超大379F 42.72.237.134 台灣 01/12 14:57
推 : 別傻了 責任制重到工作天休假天都已380F 125.229.3.146 台灣 01/12 14:57
→ : 經分不清了，待過外商懂的就懂
→ : 經分不清了，待過外商懂的就懂
推 : 自由的代價就是絕對自律跟顯著成果～這382F 27.147.6.145 台灣 01/12 14:59
→ : 不是每個人都有本事可以做到的
→ : 不是每個人都有本事可以做到的
推 : 休著就被取代代表你取代性高滾還有說勞384F 1.200.115.57 台灣 01/12 15:00
→ : 工想賺多一點笑死
→ : 工想賺多一點笑死
推 : 反觀386F 42.72.166.138 台灣 01/12 15:00
推 : 本來休假可以光明正大不回信，以後全年2387F 220.136.14.153 台灣 01/12 15:00
→ : 4H on call
→ : 4H on call
推 : ok HR幫你記下了389F 27.53.136.58 台灣 01/12 15:00
推 : QQ390F 114.44.75.128 台灣 01/12 15:01
推 : 時間到了東西就是要交 心裡會一直有391F 114.25.191.81 台灣 01/12 15:02
→ : 個壓力
→ : 個壓力
推 : 這會讓員工更難休假..393F 42.79.181.140 台灣 01/12 15:03
推 : 休著休著就把休了也不一定394F 111.71.215.199 台灣 01/12 15:03
推 : 只差在假沒休完不能換錢而已吧395F 39.15.26.86 台灣 01/12 15:05
推 : 休假也能賺錢396F 118.231.183.26 台灣 01/12 15:06
推 : 沒競爭力397F 118.166.85.80 台灣 01/12 15:06
噓 : KPI有到 幹嘛一直上班 這才叫效率 懂？398F 111.250.223.183 台灣 01/12 15:06
推 : 真假399F 180.217.115.28 台灣 01/12 15:07
推 : 直接休40年400F 27.52.169.118 台灣 01/12 15:07
推 : 看樣子準備大量裁員了401F 180.217.197.199 台灣 01/12 15:07
噓 : 這根本不是福利 沒給你明確假數而且402F 1.200.36.121 台灣 01/12 15:09
→ : 要求休完的話 當事情多的時候根本不
→ : 會敢休假 尤其如果部門有幾個工作狂
→ : 要求休完的話 當事情多的時候根本不
→ : 會敢休假 尤其如果部門有幾個工作狂
推 : 寫作彈性上下班 唸作責任制405F 1.200.145.208 台灣 01/12 15:09
→ : 整部門就會陷入沒人敢休假的恐怖循環406F 1.200.36.121 台灣 01/12 15:09
推 : 突然就開始休無薪假了407F 223.136.64.7 台灣 01/12 15:09
推 : 反觀408F 223.139.252.21 台灣 01/12 15:10
推 : 台灣就是假日不能往後順延連休 一定要409F 223.136.60.80 台灣 01/12 15:11
推 : 反觀砍七天410F 42.75.42.77 台灣 01/12 15:12
→ : 他媽的連續上班 再放長假 心很累身體411F 223.136.60.80 台灣 01/12 15:12
→ : 也是 這樣有比較爽？
→ : 也是 這樣有比較爽？
噓 : 這個已經經過實際調查了 實施這種休假模式的413F 118.163.84.211 台灣 01/12 15:13
推 : 類裁員414F 1.200.97.226 台灣 01/12 15:13
→ : 員工普遍的休假時間都變少了415F 118.163.84.211 台灣 01/12 15:13
推 : 休假可以，東西還是要交416F 42.70.161.244 台灣 01/12 15:14
推 : 等著看後果如何417F 218.172.81.81 台灣 01/12 15:14
推 : 台奴給你假休都不敢休418F 101.10.4.50 台灣 01/12 15:14
→ : 薪水無下限419F 42.73.142.109 台灣 01/12 15:14
推 : 台灣勞工上班時間這麼長，競爭力一420F 223.139.99.26 台灣 01/12 15:14
→ : 定屌打微軟吧
→ : 定屌打微軟吧
噓 : 台灣本來就下班責任制了，哪有差422F 39.15.26.86 台灣 01/12 15:15
→ : 苛刻勞工 世界怎麼跟的上台灣423F 1.200.17.112 台灣 01/12 15:15
→ : 講的好像在台灣你休假，東西就不用交一424F 39.15.26.86 台灣 01/12 15:17
→ : 樣
→ : 樣
推 : 這樣假放不完就不能拿錢了426F 202.77.7.102 香港 01/12 15:18
推 : 消減成本吧427F 114.137.83.90 台灣 01/12 15:18
推 : 別妄想了 這是無限責任制 笑死428F 223.138.62.188 台灣 01/12 15:18
推 : 台勞：彈性放假一天，補班兩天429F 111.82.89.152 台灣 01/12 15:18
推 : 這樣就不用給加班費？430F 220.134.32.21 台灣 01/12 15:19
推 : 這就真正責任制，不像台灣上班打卡制下班431F 223.138.119.73 台灣 01/12 15:20
→ : 責任制
→ : 責任制
→ : 事情做不完會扣薪水嗎？433F 220.134.32.21 台灣 01/12 15:20
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(￣︶￣)ｂ Sifox 說讚！
2樓 時間: 2023-01-12 13:42:24 (台灣)
→
+1
01-12 13:42 TW
確實如樓上說的,還有那是軟體業,不用在公司一樣可以工作,台灣是製造業為主體,沒去公司上班是能產出什麼
6樓 時間: 2023-01-12 16:52:42 (台灣)
→
01-12 16:52 TW
本來我也想說這種無限假根本就變相責任制，不過台灣是製造業為主體，所以現在都外勞啊～ 我覺得重點還是擺這裡好了
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