作者 paranoia5201 (社會黑暗、行路難)
標題 [寶寶] 保母未帶托的餐費計算
時間 Thu Jul  6 19:25:28 2023




我家小孩現在是給保母日間托育,

每個月的費用是公訂月托費 + $3,000 伙食費

這個月由於我們 & 保母請假的日期,

加起來接近 10 天上班日,

伙食費於理應該是有帶托才算錢。

所以應該在計算這個月的伙食費時,

應該要扣除未帶托日數,無論是誰請假。



我認為以上邏輯沒有不合理,

大家都怎麼處理?



公司若有餐費補助,都是出勤日才有算。

放假或請假都不算。

所以我應該不會太苛刻。

之前沒有請假這麼多天,

所以都還是餐費全給。

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※ 作者: paranoia5201 2023-07-06 19:25:28
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muku715161: 你要看當時您簽約的時候怎麼談的
如果您為了伙食費跟保姆有不愉快造成被退托得不償失不然就是自己準備食物給保姆就不用在付3千伙食請假也不用擔心1F 07/06 19:42
nishy: 看合約5F 07/06 19:47
voyage48: 你這問題就是看當初合約怎麼簽了,如果沒寫到,你們就看要不要趁這次補上6F 07/06 20:04
steven12wu: 是簽居托中心的合約嗎?看看暫停托育那項當初是不是約定依比例退8F 07/06 20:15
u4fu3: 針對你最後一段 我待過的公司 伙食費請假都還是全給 沒遇過請假會扣伙食費的10F 07/06 20:55
lilychichi: 餐費其實也沒多少,我是覺得還好,現在也蠻多保母不收餐費,但是要家長自己準備副食品
我兩寶的保母,都是不退餐費的,但我可以接受,因為平時孩子都吃得不錯12F 07/06 21:18
choping: 其實也沒多少 我是不會計較16F 07/06 21:27
cindy800522: 如果是搶手保姆,小心你一問他就跟你說不然退拖..17F 07/06 23:01
helen6351115: 如果保母平常帶的很好,我不會想計較餐費18F 07/06 23:12
ann7773631: 其實也沒多少 應該不會去扣那個錢19F 07/06 23:13
melissa00927: 看合約20F 07/06 23:50
minniekidlu: 回樓上的U大提到的薪資,未出勤等比例減少伙食費是符合法規規範的,您公司則是優於法規的做法。21F 07/07 00:20
duckweedys: 個人經驗是互相體諒,不去計算,雙方培養互信互助的良好關係,保母也常常讓小孩外帶點心回家,到後來連大人都有XDD23F 07/07 09:36
cynthiachen: 幼稚園的話是連續請假5天會退餐費,供參考26F 07/07 10:06
bbyy: 我們托嬰中心是連續幾天的話有扣餐費27F 07/07 11:41
amyg812: 非營利跟私托是連請五天才有退餐費28F 07/07 11:46
wowhaha10339: 我保母常常多打粥送 偶爾晚半小時接沒計較過 我是不會計較這個29F 07/07 11:50
luoyvonne: 如果為了小錢弄的不愉快搞到退托或要求妳自己準備副食品,會不會得不償失呀31F 07/07 12:31
shiningwine: 依合約走33F 07/07 13:02
ttshiba: 我覺得不用提 但是年節禮盒省略 禮盒超貴34F 07/07 15:57
beugodon: 剛開始簽合約會算清楚,但後來有人顧,而且寶寶也習慣就隨緣了,我們也是三千,我是自己煮,就帶副食品過去而已,但有時上班真的煮到疲倦,如果忙碌3000其實也還好,外面現在副食品一個月吃都超過3000元,彼此偶爾會互相送禮或吃的跟水果,好康到相報,打好關係比較重要,久了就隨緣,就彼此互相配合35F 07/07 17:44

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