作者:
papayanun (Yanun)
49.217.199.160 (台灣)
2024-06-27 12:03:49 推 rereterry: 廣達真的很操，自己評估一下，可以撐下去才能達到你
之後的目標 5F 06-27 12:18
作者:
darkstar07 (高級大法師)
123.194.169.106 (台灣)
2024-06-10 18:37:47 推 rereterry: 如果才小學，幫忙尋找興趣比較重要吧！例如熱愛煮飯
，大概餐飲辛苦的部分也相對能忍受，其實各行各業多
數一般人都馬是拼誰撐的住，甚至喜歡開卡車，努力學
英文，去北美開卡車也能生活啊！ 26F 06-10 19:05
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.142.164 (台灣)
2024-04-19 21:06:54 噓 rereterry: 同意常見，但不等於就是合理的欸！啊本來就該有人出
來坦啊！講白點，更大咖的是荷蘭那邊，那如果台灣這
裡鬧ㄧ鬧，砍幾個高官對還留在公司的員工也算好事啊
！這種本來就是單純的拔河，但台灣就是有人喜歡拿薪
水擔著老闆的腦，這種言論比原po還傻 71F 04-19 23:11
作者:
cjol (勤樸)
223.141.90.213 (台灣)
2024-04-15 23:17:48 推 rereterry: 社工跟工程師都怪怪的吧！社工那什麼鬼理由，好歹凹
生活喜好接近，另外工程師，外在不努力，那好歹事業
或口才努力啊！沒身材沒錢又不夠幽默，這才是原因 19F 04-16 07:19
作者:
ixp2400 (沒有暱稱)
104.182.238.245 (美國)
2024-04-09 15:02:49 推 rereterry: 以自己為例，去學校交個疫苗單子，就被兩個白人大媽
嘴這些黃種人幹嘛來…已經自動轉換歧視用詞了，那時
只覺得我講的破，但我聽的懂欸，不過這種就是自立自
強啊！我另位讀博士的朋友後面直接走過去噹，她們就
閉嘴也不敢說什麼了，如果都選擇過去生活了，那真的 22F 04-09 15:31
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
palindromes 223.138.59.127 (台灣)
2024-01-17 12:05:38 推 rereterry: 三星本錢夠厚，當初08年全球海嘯，一樣逆向投資好幾
年，之後直接打贏國際上原本輸的科技業對手，其實真
的還要看往後幾年發展，沒那麼快知道他會不會追上或 48F 01-18 08:31
作者:
goodnester (古德‧捏斯特)
123.192.226.59 (台灣)
2023-11-27 23:48:00 推 rereterry: 說不定是網路隨便抓圖，然後就被以訛傳訛了，但真的
直接給錢加一 54F 11-28 11:32
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
1.200.69.196 (台灣)
2023-11-22 20:21:07 推 rereterry: 至少硬氣一點週五還是有希望早下班啦！平常只能看部
門主管開會時間會不會排晚上了 14F 11-22 22:32
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.115.191 (台灣)
2023-11-06 08:19:45 推 rereterry: 想多了，現在除非本島被炸或是天災，不然就是繼續上
升而已 21F 11-06 09:34
作者:
harry1234585 (UglyLoser)
111.242.37.153 (台灣)
2023-10-13 11:52:14 推 rereterry: 既然你都自己說有經濟需求了，那還是選2吧！至少想
辦法咬牙撐到自己狀況寬裕後，再跳槽下一家，以目前
AI這塊來說，面試其實還是吃理論以及刷題啦！到時頂
多提早離職一方面休息一方面認真複習一下 68F 10-13 17:07
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-09-08 09:01:23 推 rereterry: 軍火，台灣是被管控吧！通常是部分技術突破，記得以
前有聽過的飛彈陶瓷材料，然後美國才開放相應的軍購
權限以及部分技術授權 22F 09-08 09:34
作者:
Joeyangyu (鳥窩Nest)
223.137.154.105 (台灣)
2023-09-07 18:00:18 推 rereterry: 那個是自提，公司要另外6％ ，另外除非你本身有常在
買賣股票，不然自提拉滿比較好，當然如果你有移民打
算倒是可以不要啦！ 67F 09-07 19:29
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.79.145.124 (台灣)
2023-09-04 09:37:21 推 rereterry: 最近也有被找，果然直接拒絕是對的 10F 09-04 10:47
作者:
imsfly (超級貧窮人)
42.73.94.47 (台灣)
2023-08-11 01:19:09 推 rereterry: 換個方向想，你現職比較有充分的時間找你想要的工作
，就是收入有增長，然後生活有維持，你為什麼不找到
你理想的工作再換，三角的不如就拿來當抬升其他offe
r薪水用 38F 08-11 08:43
作者:
haffst (台灣價值為負值)
1.161.64.187 (台灣)
2023-08-06 22:25:27 推 rereterry: 好公司
親戚在這家公司上班，居家上班一樣會去公司用健身房
，然後再回家，管理上很友善，不過他是軟體部門 12F 08-07 00:01
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2023-07-29 14:37:34 推 rereterry: 房東唯一解XD 2F 07-29 14:49
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.213.142 (台灣)
2023-07-25 21:10:21 推 rereterry: 現在停車場的辨識車牌就是AI應用，像工廠端減少料的
損耗，或者減少返工頻率都是現在進行式，所以泡沫到
是不至於，也確實有在產生利潤，但問題其實是很多都
喊的超出產品能做到的，以及能提供最好服務的最終只
會是掌握最大量資料的公司，所以會有一波大洗牌是可 46F 07-26 09:50
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.168.114 (台灣)
2023-07-23 22:22:52 推 rereterry: 未來可能變成喘息式的服務吧！變成一個人跑多個家庭
，每個家庭1～3小時不等，讓有需求的家庭能放鬆一下
，然後短時間的照護也才比較找得到人，長時間的現在
其實也難有人 53F 07-24 08:13
作者:
kororoDX (軍曹)
118.167.66.241 (台灣)
2023-07-04 01:01:56 推 rereterry: 看公司吧！有些公司還會要求員工先跟老闆聊過才會跑
離職流程 13F 07-04 08:35
作者:
KKirin (KK麟)
101.12.53.48 (台灣)
2023-06-29 20:22:55 推 rereterry: 2的下班時間你參考就好，反正有加班費 7F 06-29 21:52
作者:
hater1128 (TPAJJ)
39.10.1.183 (台灣)
2023-06-07 21:22:04 推 rereterry: 先想辦法讓自己心情恢復穩定，再仔細思考，應該才能
得到你自己真實的想法，雖然創業或多或少都是靠一股
衝動當出發點啦！ 13F 06-07 21:46
作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-29 23:48:13 推 rereterry: 第一二點不錯吧！後續整理歸納或是追進度之類的，看
薪水了 46F 05-30 08:08
推 rereterry: 重點是興趣分流吧！但這必然會面對家庭跟財政壓力，
如果我們國小是願意花大錢招募人力以及安排，讓學生
更多是體驗式的了解各大行業，同時各學科也是偏鼓勵
式激發興趣，國小調成五年，挪一年到國中，在國中開
始分流，這樣才可能有更多時間專注學生自己願意接受 70F 05-24 08:37
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-05-22 08:11:43 推 rereterry: 韓國可以趁機談美國半導體補助，應該可以讓他們被要
求的條件減少 44F 05-22 13:11
作者:
gnihc0707 (gnihc0707)
49.216.46.186 (台灣)
2023-05-10 23:47:54 推 rereterry: 雖然沒遇過拒絕的公司，但如果它們有結算其實你拿他 53F 05-11 08:10
作者:
nctudada (nctudada)
123.240.116.22 (台灣)
2023-05-07 00:01:06 推 rereterry: 你可能得自己拆解下所謂的發展性，當主管？影響產業
？還是抗風險能長久做？還有國外工作排斥嗎？會想出
國嗎？單純一個發展性沒人的回答可以非常貼合你的需 29F 05-07 11:23
作者:
mcumaple (雲淡風輕)
1.200.18.82 (台灣)
2023-04-20 21:33:20 推 rereterry: 當做沒進這家公司 61F 04-21 10:47