作者:
DinYi (定義)
2.58.241.50 (台灣)
2022-04-09 15:36:42 推 bery: 這家管理風格真的學得很偏 邏輯永遠讓基層難以理解
而且散佈自己千萬分紅的 公司居然沒看到有什麼作為
裡面的人年收都被神化了 還總是被拿來比較 可憐 150F 04-10 07:13
作者:
wulongman (生活)
114.35.3.214 (台灣)
2022-04-04 11:17:17 噓 bery: 確實沒什麼獨到的觀點 這也能那麼多人推 太有失30
0萬低標貧窮線的科技板水準囉 92F 04-04 14:48
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
111.240.108.122 (台灣)
2022-04-04 09:25:44 推 bery: 人家還沒炒夠 還要炒給韭菜接刀呢 9F 04-04 09:54
作者:
ohwhy (絕對是鍵盤小妹哈哈)
111.243.122.176 (台灣)
2022-03-13 09:58:44 推 bery: 自以為文組上了管理學就能當個好的科技業主管 是誤
會了什麼? 125F 03-13 16:53
推 bery: 好主管跟文理組完全沒關係 也跟上多少管理學無關
純看對該領域熟悉度以及責任感與帶人帶心的誠度 129F 03-13 16:57
作者:
chimmybts (chimmy )
112.78.76.183 (台灣)
2022-02-09 23:39:31 噓 bery: 醫生跟工程師真的沒啥好比 收入高又穩不怕被裁員
工作年限長 沒主管壓力 真的從頭到尾打趴工程師 207F 02-10 06:28
→ bery: 能上醫科的 當了主管 也還是公司員 也有被砍的壓力 213F 02-10 06:42
作者:
lopestandard (Heineken)
61.228.34.100 (台灣)
2022-01-20 13:49:20 推 bery: 大環境變差的話 你的2 3點是互斥的喔
應該說大環境變差 你的2 3點不是想做就做的到 32F 01-20 14:28
推 bery: 想太多 博士除了起薪高 升官也都擺第一順位好嗎
博士在IC設計沒不好喔 我認識的都比同年齡早當主管 94F 12-25 07:11
→ bery: 某C的比例低就只是博士生少 不然事實上IC設計滿愛的 97F 12-25 07:15
作者:
HiIm5566 (五六最強)
42.72.190.141 (台灣)
2021-11-03 15:31:50 推 bery: 不是所有一線IC廠5~6年月薪能100k 每年加薪超慢的 96F 11-03 18:28
作者:
smallstitch (baw)
42.73.133.183 (台灣)
2021-11-01 14:53:29 推 bery: 年度調薪早就遠低於3%了 哪來的3~5% 98F 11-02 06:33
作者:
AAAB 203.204.36.85 (台灣)
2021-10-26 23:54:34 推 bery: 亂寫什麼朝九晚六 那就是966不是996了好嗎
朝九晚六就基本工時啊 根本沒加到班啊 14F 10-27 06:20
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-10-16 18:04:56 推 bery: 說主管才看得出貢獻的真的想太多 大部份主管都很偏
頗的 很多時候同為員工看得更清楚 62F 10-16 21:03
作者:
QQQwe (拿出數據說話是那90人是5)
182.235.180.114 (台灣)
2021-10-11 17:21:43 推 bery: 居然有人覺得總收入高不好? 那何不要求減薪? 104F 10-11 19:00
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
36.224.207.222 (台灣)
2021-09-28 01:42:39 推 bery: 學長炒房早退休 也炒到學弟不想生小孩
另外GG眼光也別太高了 也廣用學店的吧 又沒門檻 52F 09-28 06:21
作者:
keel90135 (尼可)
1.169.67.19 (台灣)
2021-09-17 01:02:28 推 bery: 新竹竹北新高應該快60了吧 純年薪200絕對買不起 17F 09-17 06:22
作者:
a3300552 (EYE)
223.136.59.202 (台灣)
2021-09-11 16:22:41 推 bery: 已經超車了吧 135F 09-11 20:08
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-09-06 10:51:47 推 bery: 15~17 這好意思拿出來說嘴? 97F 09-06 13:57
作者:
fl203135 (囧)
223.140.106.104 (台灣)
2021-08-28 09:34:07 推 bery: 有多少o就多少I是講這個爛制度的現實面,並不是認同
這個制度,這樣就崩潰說別人奴的也太玻璃心的可憐了 113F 08-28 18:08
作者:
smallstitch (baw)
1.163.21.98 (台灣)
2021-08-22 12:38:02 推 bery: 推原po 工作態度幾乎跟我幾乎一樣 230F 08-22 17:52
作者:
sdudu (眼中還有火焰)
122.99.29.52 (台灣)
2021-07-10 11:40:55 噓 bery: 你可以問發哥 當年多想紫光來投資 9F 07-10 11:56
推 bery: 誰在事後論 當初多少人不認同發哥主動想讓紫光進來 58F 07-10 19:35
作者:
MediaTekInc (發哥)
23.106.249.35 (新加坡)
2021-07-03 13:59:34 推 bery: 可能有些公司WFH主管太無聊 又看不到加班的員工
等不及召回大家
不然WFH一般員工工作量不會變少 32F 07-03 21:00